2017下半年人力資源管理師二級備考已全面開啟，最近不少考生反映考點太多了，不知該如何熟記？其實這不難，我們可以利用思維導(dǎo)圖幫助理解記憶。
下面跟大家一起分享利用思維導(dǎo)圖來學(xué)習(xí)人力資源管理師二級第二《第二節(jié)：應(yīng)聘人員筆試的設(shè)計與應(yīng)用》相關(guān)知識。
注：以上思維導(dǎo)圖來自233網(wǎng)校原創(chuàng)，禁止轉(zhuǎn)載，違者必究！
從上面思維導(dǎo)圖可以大致了解到本節(jié)結(jié)構(gòu)以及涵蓋的知識點，王鑫鑫老師針對這一節(jié)也做了歸納總結(jié)，并指出本節(jié)內(nèi)容的考試重點。點擊下圖進入聽課>>
知識點考題分析：
下列關(guān)于筆試的說法錯誤的是( )。
A．是對應(yīng)試者知識水平的測量和檢驗
B．應(yīng)聘者的心理壓力相對較小，較易發(fā)揮正常水平
C．具有較高的信度和效度
D．主觀性較強，不利于員工之間的對比
參考答案：D
參考解析：D項，筆試中，試卷評判比較客觀，體現(xiàn)出公平、準確的特點，成為測評應(yīng)聘者素質(zhì)的一個重要依據(jù)之一。
