近亲乱中文字幕久热,午夜天堂电影在线,亚洲91最新在线,老熟女一区二区免费视频

<center id="w8c0s"><optgroup id="w8c0s"></optgroup></center>
  • <dl id="w8c0s"><small id="w8c0s"></small></dl>
    <dfn id="w8c0s"><source id="w8c0s"></source></dfn>
    <abbr id="w8c0s"><kbd id="w8c0s"></kbd></abbr>
  • <li id="w8c0s"><input id="w8c0s"></input></li>
    <delect id="w8c0s"><td id="w8c0s"></td></delect>
    <strike id="w8c0s"><code id="w8c0s"></code></strike>
  • 您現(xiàn)在的位置:233網(wǎng)校>人力資源管理>學(xué)習(xí)筆記>二級筆記

    二級人力資源管理師基礎(chǔ)知識輔導(dǎo):勞動力供給和需求

    來源:233網(wǎng)校 2015年1月1日
      四、勞動力市場的均衡
      (一)勞動力市場的含義
      1.勞動力市場的含義
      廣義的勞動力市場是指勞動力所有者個(gè)體與使用勞動要素的企業(yè)之間,在勞動交換過程中所體現(xiàn)的、反映社會經(jīng)濟(jì)特征之一的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。
      狹義的勞動力市場是指市場機(jī)制借以發(fā)揮作用,實(shí)現(xiàn)勞動力資源優(yōu)化配置的機(jī)制和形式。
      2.勞動力市場的性質(zhì)
      (1)勞動力市場是社會生產(chǎn)得以進(jìn)行的前提條件。
      (2)勞動力與工資的交換行為,使交換雙方各自得到所需要的使用價(jià)值,實(shí)現(xiàn)各自的效用;在交換的過程中,各方從自身利益角度出發(fā),進(jìn)行經(jīng)濟(jì)計(jì)量,能夠使雙方接受交換的結(jié)果,因而其交換只能是一種等價(jià)交換。
      (3)勞動力市場的勞動交換,決定了勞動力的市場價(jià)值——工資。勞動力價(jià)格——工資是實(shí)現(xiàn)和決定這種交換行為的必要手段。
      (4)通過勞動力市場的交換,實(shí)現(xiàn)勞動要素與非勞動生產(chǎn)要素的最佳結(jié)合,是一種具有最高效率、消耗最低費(fèi)用的最經(jīng)濟(jì)的形式。
      3.勞動力市場的本質(zhì)屬性及其主要表現(xiàn)
      (1)勞動力市場是在產(chǎn)權(quán)邊界界定清晰的條件下的必然產(chǎn)物。因?yàn)檫M(jìn)行財(cái)產(chǎn)交換的前提是有對財(cái)產(chǎn)享有支配權(quán)的主體。
      (2)勞動力市場是在社會主義市場經(jīng)濟(jì)中調(diào)節(jié)勞動力的配置,實(shí)現(xiàn)勞動要素與非勞動生產(chǎn)要素相結(jié)合的最有效率的最佳途徑。勞動力市場為勞動者追求正當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)利益提供了社會經(jīng)濟(jì)條件。
      (3)勞動力通過勞動力市場的勞動交換,離開流通領(lǐng)域進(jìn)入生產(chǎn)領(lǐng)域后所開始的勞動過程是商品生產(chǎn)者的勞動過程。商品生產(chǎn)者所生產(chǎn)的價(jià)值在生產(chǎn)要素的所有者之間進(jìn)行分配。
      【例題1.1.12】以下關(guān)于勞動力市場的說法正確的是( ?。?2012年5月二級真題)
      A.勞動力市場是社會生產(chǎn)得以進(jìn)行的前提條件
      B.勞動力與工資的交換行為只能是一種等價(jià)交換
      C.勞動力市場交換具有最高效率,消耗最低費(fèi)用
      D.勞動力市場的勞動交換決定了勞動力的市場價(jià)值
      E.工資是實(shí)現(xiàn)和決定勞動交換行為的必要手段
      【答案】ABCDE
      (二)勞動力市場的靜態(tài)與報(bào)考均衡
      1.均衡狀態(tài)
      均衡狀態(tài)是指經(jīng)濟(jì)中各種對立的、變動著的力量處于一種力量相當(dāng)、相對穩(wěn)定、不再變動的狀態(tài)。
      2.均衡分析方法分類
      (1)局部均衡分析和一般均衡分析。
      (2)靜態(tài)均衡分析和報(bào)考均衡分析。
      (三)勞動力市場均衡的意義
      1.勞動力資源的最優(yōu)分配。
      2.同質(zhì)的勞動力獲得同樣的工資。
      3.充分就業(yè)。

      章節(jié)考點(diǎn):人力資源管理師二級章節(jié)考點(diǎn)與習(xí)題匯總

      考試真題:2007-2014人力資源管理師二級真題匯總

      快速通關(guān):教材改革如何通關(guān)?講師解密新考點(diǎn),鎖定核心考點(diǎn) 精準(zhǔn)押題提分

    相關(guān)閱讀
    精品課程

    正在播放:四級專業(yè)技能重難點(diǎn)攻克

    難度: 試聽完整版
    登錄

    新用戶注冊領(lǐng)取課程禮包

    立即注冊
    掃一掃,立即下載
    意見反饋 返回頂部