(一)勞動力市場的含義
1.勞動力市場的含義
廣義的勞動力市場是指勞動力所有者個(gè)體與使用勞動要素的企業(yè)之間,在勞動交換過程中所體現(xiàn)的、反映社會經(jīng)濟(jì)特征之一的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。
狹義的勞動力市場是指市場機(jī)制借以發(fā)揮作用,實(shí)現(xiàn)勞動力資源優(yōu)化配置的機(jī)制和形式。
2.勞動力市場的性質(zhì)
(1)勞動力市場是社會生產(chǎn)得以進(jìn)行的前提條件。
(2)勞動力與工資的交換行為,使交換雙方各自得到所需要的使用價(jià)值,實(shí)現(xiàn)各自的效用;在交換的過程中,各方從自身利益角度出發(fā),進(jìn)行經(jīng)濟(jì)計(jì)量,能夠使雙方接受交換的結(jié)果,因而其交換只能是一種等價(jià)交換。
(3)勞動力市場的勞動交換,決定了勞動力的市場價(jià)值——工資。勞動力價(jià)格——工資是實(shí)現(xiàn)和決定這種交換行為的必要手段。
(4)通過勞動力市場的交換,實(shí)現(xiàn)勞動要素與非勞動生產(chǎn)要素的最佳結(jié)合,是一種具有最高效率、消耗最低費(fèi)用的最經(jīng)濟(jì)的形式。
3.勞動力市場的本質(zhì)屬性及其主要表現(xiàn)
(1)勞動力市場是在產(chǎn)權(quán)邊界界定清晰的條件下的必然產(chǎn)物。因?yàn)檫M(jìn)行財(cái)產(chǎn)交換的前提是有對財(cái)產(chǎn)享有支配權(quán)的主體。
(2)勞動力市場是在社會主義市場經(jīng)濟(jì)中調(diào)節(jié)勞動力的配置,實(shí)現(xiàn)勞動要素與非勞動生產(chǎn)要素相結(jié)合的最有效率的最佳途徑。勞動力市場為勞動者追求正當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)利益提供了社會經(jīng)濟(jì)條件。
(3)勞動力通過勞動力市場的勞動交換,離開流通領(lǐng)域進(jìn)入生產(chǎn)領(lǐng)域后所開始的勞動過程是商品生產(chǎn)者的勞動過程。商品生產(chǎn)者所生產(chǎn)的價(jià)值在生產(chǎn)要素的所有者之間進(jìn)行分配。
【例題1.1.12】以下關(guān)于勞動力市場的說法正確的是( ?。?2012年5月二級真題)
A.勞動力市場是社會生產(chǎn)得以進(jìn)行的前提條件
B.勞動力與工資的交換行為只能是一種等價(jià)交換
C.勞動力市場交換具有最高效率,消耗最低費(fèi)用
D.勞動力市場的勞動交換決定了勞動力的市場價(jià)值
E.工資是實(shí)現(xiàn)和決定勞動交換行為的必要手段
【答案】ABCDE
(二)勞動力市場的靜態(tài)與報(bào)考均衡
1.均衡狀態(tài)
均衡狀態(tài)是指經(jīng)濟(jì)中各種對立的、變動著的力量處于一種力量相當(dāng)、相對穩(wěn)定、不再變動的狀態(tài)。
2.均衡分析方法分類
(1)局部均衡分析和一般均衡分析。
(2)靜態(tài)均衡分析和報(bào)考均衡分析。
(三)勞動力市場均衡的意義
1.勞動力資源的最優(yōu)分配。
2.同質(zhì)的勞動力獲得同樣的工資。
3.充分就業(yè)。
章節(jié)考點(diǎn):人力資源管理師二級章節(jié)考點(diǎn)與習(xí)題匯總
快速通關(guān):教材改革如何通關(guān)?講師解密新考點(diǎn),鎖定核心考點(diǎn) 精準(zhǔn)押題提分