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    2018一級人力資源管理高頻考點:經濟增加值(EVA)

    來源:233網校 2018年6月7日
    導讀: 2018一級人力資源管理師高頻考點:經濟增加值(EVA),重點掌握。老師歸納高頻考點,立馬免費聽課>>

    2018一級人力資源管理高頻考點:經濟增加值(EVA)

    ①含義:

    經濟增加值(EVA)是美國思騰思特管理顧問公司創(chuàng)設的一項財務類績效考評指標,其含義是企業(yè)稅后凈營業(yè)利潤減去企業(yè)所占用資本的成本之后的剩余收益。

    ②公式:

    EvA=稅后營業(yè)凈利潤-資本總成本或EVA=稅后營業(yè)凈利潤-資本×資本成本率

    ③EVA的體系(4M):

    考評指標、管理體系、激勵制度、理念體系

    ④優(yōu)勢與不足:

    優(yōu)勢:(1)EVA評價的是經濟利潤,而不是以往的傳統(tǒng)會計利潤表上的凈利潤。(2)最大限度的緩解了企業(yè)利益相關者之間的矛盾。(3)有效的控制管理者的短期行為,迫使其重視企業(yè)的長遠利益。

    不足:(1)EVA概念、計算公式等尚未統(tǒng)一。(2)調整比較復雜,難度較大。(3)EVA指標本身的局限性。

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