1、“認為客觀世界是可以測量的，而且只有通過定量測量得來的知識才是可信的”。該觀點屬于( )。
A.實證主義理論
B.后現(xiàn)代理論
C.支持社會工作的理論
D.社會工作理論
參考答案：A
參考解析：
實證主義強調(diào)實驗法的普適性，認為客觀世界是可以測量的，而且只有通過定量測量得來的知識才是可信的。因此，實證主義要求所使用的研究方法必須是中立的或科學的。
2、督導者與被督導者建立互相信任和雙方同意的督導形式，并以口頭或書面的方式確定，這一時期屬于( )。
A.督導前期
B.開展期
C.工作期
D.終結(jié)期
參考答案：B
參考解析：
開展期的重要任務是建立互相信任和雙方同意的督導形式，并以口頭或書面的形式確定。督導者要和被督導者一起分享督導的目的，清楚描述雙方的角色、期望與要求，并征求被督導者的意見。
3、同事督導的優(yōu)勢體現(xiàn)在（ ?。?。
A.每位成員都沒有最終的權利和義務
B.對于非常有經(jīng)驗的社會工作者，選擇同事督導方式不容易有收獲
C.在督導過程中，專家的權威降到最低，沒有權威現(xiàn)象
D.參與的成員會彼此避免與他人的爭論和對抗
參考答案：C
參考解析：
同事督導的優(yōu)點有：一是在督導過程中，專家的權威降到最低，沒有權威現(xiàn)象。二是參與者可以在最方便的時間組織和安排督導會議。三是這種督導不需要付費。四是對于非常有經(jīng)驗的社會工作者，選擇同事督導方式更容易有收獲。
4、社會工作服務機構籌資時非常重視企業(yè)捐贈的動機，下列企業(yè)捐贈動機中屬于“公共關系”的是（ ?。?。
A.爭取新客戶
B.體現(xiàn)社會責任
C.合理避稅
D.造福員工
參考答案：B
參考解析：
企業(yè)捐款的動機之一：公共關系。當一個公司將其利潤中的相當部分用于捐款時，一般情況下是為了提升公司形象，表明自己是一個“有社會責任感”的企業(yè)，是為社會和民眾盡義務的企業(yè)。這也是企業(yè)為了在本地贏得良好聲譽的策略。
5、幾乎所有的組織都期望其成員對組織有堅定和持續(xù)的承諾，有良好的服務技術和能力，通過激勵能獲得較高的服務績效等等，而這些期望需要通過（ ?。﹣韺崿F(xiàn)。
A.計劃
B.組織
C.領導
D.人力資源管理
參考答案：D
參考解析：
組織成員的優(yōu)異表現(xiàn)是組織目標實現(xiàn)的必要條件，因此，幾乎所有的組織都期望其成員對組織有堅定和持續(xù)的承諾，有良好的服務技術和能力，通過激勵能獲得較高的服務績效等，而這些期望需要通過人力資源管理來實現(xiàn)。
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