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    2020年社會(huì)工作綜合能力中級(jí)試題每日一練(6.16)

    來源:233網(wǎng)校 2020-06-16 00:21:00

    1、小石由于工作的工廠倒閉,面臨著失業(yè)。同時(shí),小石的妻子生病住院,家里兩歲大的孩子無人照顧。小石很為難,需要繼續(xù)賺錢為妻子治病和養(yǎng)孩子,同時(shí)家里又沒有人照顧妻子和孩子。如果社會(huì)工作者運(yùn)用社會(huì)支持理論協(xié)助小石解決困難,下列行為中不屬于工具性支持的是( )。

    A.幫小石找工作

    B.借錢

    C.幫忙照顧孩子

    D.鼓勵(lì)、認(rèn)可小石的能力

    參考答案:D
    參考解析:工具性支持包括引導(dǎo)、協(xié)助、有形支持與解決問題的行動(dòng)等,表達(dá)性支持包括心理支持、情緒支持、自尊支持、情感支持、認(rèn)可等。D項(xiàng)屬于表達(dá)性支持。

    2、社會(huì)工作者小王為服務(wù)對(duì)象小張?zhí)峁┬睦碜稍兎?wù),那么小王提供服務(wù)的過程體現(xiàn)的是(  )。

    A.資源擁有者對(duì)資源缺乏者的給予

    B.服務(wù)對(duì)象的被動(dòng)參與

    C.自上而下的給予與接受的關(guān)系

    D.雙方的平等互動(dòng)的過程

    參考答案:D
    參考解析:助人活動(dòng)(或稱服務(wù))是社會(huì)工作者根據(jù)服務(wù)對(duì)象的需要,依據(jù)社會(huì)工作價(jià)值觀和現(xiàn)實(shí)條件向服務(wù)對(duì)象提供幫助或服務(wù)的行動(dòng),也是社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象互動(dòng)及合作的過程。助人活動(dòng)實(shí)際上是雙方圍繞解決困難和問題而展開的持續(xù)互動(dòng)。

    3、老劉的兒子小陽今年剛剛大學(xué)畢業(yè),老劉一直希望兒子能從政,于是鼓勵(lì)小陽去考公務(wù)員。小陽并不贊成父親的看法,他不喜歡在政府工作,覺得太刻板,不適合自己,他很想自己做點(diǎn)什么,能夠自由自在,還不受拘束。為此,父子倆發(fā)生了激烈的爭(zhēng)吵,又都說服不了對(duì)方,于是找到社會(huì)工作者尋求幫助。此時(shí),社會(huì)工作者的正確做法是( ?。?/p>

    A.支持小陽的觀點(diǎn)

    B.勸說老劉尊重小陽的選擇

    C.勸說小陽接受父親的意見

    D.促進(jìn)小陽與父親的溝通

    參考答案:D
    參考解析:本題中,社會(huì)工作者應(yīng)遵循個(gè)別化和非批判的原則。社會(huì)工作者應(yīng)充分尊重每個(gè)服務(wù)對(duì)象的個(gè)性與人格,充分理解服務(wù)對(duì)象之間存在的差異。本題中,社會(huì)工作者應(yīng)努力促進(jìn)小陽與父親的溝通,故選D。

    4、小組組員的( ?。┦前l(fā)展模式關(guān)注的焦點(diǎn)。

    A.社會(huì)功能

    B.心理因素

    C.行為功能

    D.生理因素

    參考答案:A
    參考解析:發(fā)展模式亦稱過程模式或發(fā)展性小組模式,旨在解決和預(yù)防服務(wù)對(duì)象社會(huì)功能的衰減問題、恢復(fù)和發(fā)展服務(wù)對(duì)象的社會(huì)功能。

    5、志愿者人力資源管理內(nèi)容包括規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等,下列屬于組織職能的是( )。

    A.方案規(guī)劃

    B.服務(wù)章程制定

    C.需求評(píng)估

    D.溝通協(xié)調(diào)

    參考答案:B
    參考解析:組織職能的志愿者人力資源管理包括:(1) 志愿者組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);(2) 志愿者的分組、分工;(3) 規(guī)范的制定;(4) 制度的制定;(5) 授權(quán);(6) 志愿者的工作流程;(7) 志愿者的招募及甄選;(8) 志愿者的教育訓(xùn)練。

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