41．社會政策與社會工作都以社會公平和（ ）為基本原則。
A．社會關照
B．社會和平
C．公平正義
D．和諧發(fā)展
42．社會策劃模式中，（ ）扮演專家的角色。
A．社區(qū)居民
B．社區(qū)領導者
C．社區(qū)工作者
D．社會工作者
43．社會工作者接觸居民．在維持對話過程中，積極主動地發(fā)問、理解和測試。社會工作者要能夠跨越年齡、性別、信仰、種族乃至家庭背景差異，去理解居民的內心世界，能夠體會到居民的感受，此屬于（ ?。┘记?。
A．聆聽
B．同理心
C．分享感受
D．體諒
44．關于社區(qū)照顧模式和地區(qū)發(fā)展模式的共同點，下列說法正確的是（ ）。
A．強調任務目標的實施過程
B．重視發(fā)掘社區(qū)內部資源
C．強調社區(qū)照顧的責任與服務對象的感受
D．強調與服務對象之間的相處關系
45．（ ?。╆P注方案進行過程中服務對象和人數(shù)變化，以及服務方案所必須推行的主要工作項目的完成情況。
A．過程評估
B．結果評估
C．績效評估
D．分段評估
46．社會工作者在服務過程中應坦誠地對待服務對象，并敢于認識到自身的不足，能真誠地分享自我的問題和需要，這體現(xiàn)了社會工作價值觀中的（ ?。?。
A．強調服務對象個人的尊嚴和價值
B．待人真誠和守信
C．注重能力培養(yǎng)和再學習
D．注重服務中人與人之間關系的重要性
47．社會服務機構授權的主要目的是（ ?。?。
A．提高下屬或員工的工作的積極性
B．為了讓機構的工作時間更為人性化
C．讓社會服務機構發(fā)揮最大效率
D．防止工作人員濫用職權
48．小組工作準備階段，小組工作計劃書的內容不包括（ ?。?BR>A．招募計劃
B．評估方法
C．需要的資源
D．工作開展的技巧
49．根據我國《婦女權益保障法》規(guī)定，喪偶婦女對公婆盡了主要贍養(yǎng)義務的，在繼承公婆財產時應作為（ ?。╉樞蚍ǘɡ^承人。
A．第一
B．第二
C．第三
D．第四
50．調查問卷的基本結構不包括（ ?。?BR>A．評價
B．封面信
C．答案
D．指導語
51．問卷調查是社會工作的研究方法之一。它依據問卷收集資料，并可將問卷的問題分為態(tài)度、行為和狀態(tài)三種類型，以下屬于狀態(tài)類型的提問是（ ?。?BR>A．“你對××社工師事務所提供的服務滿意嗎”
B．“過去一星期你上過網吧幾次”
C．“你是否曾經失業(yè)”
D．“你認為你們的夫妻關系好嗎”
52．（ ?。┲荚谡f明調查者的身份、研究目的和內容、對象選擇方法、保密原則，并署名研究機構。
A．指導語
B．封面信
C．標題
D．問題和答案
53．社會工作研究中的非干擾性研究的現(xiàn)存統(tǒng)計資料可能存在（ ）問題。
A．權利和廣泛性
B．資料的代表性
C．效力和可信度
D．干擾性和發(fā)展性
54．關于實證主義，下列說法不正確的是（ ）。
A．社會現(xiàn)象既然是有規(guī)律的，因而人類行為、社會變化、自然物質變化的因果關系或相關關系是可以被感知、概括和客觀計量的
B．社會研究旨在說明社會現(xiàn)象應該是什么，而不是說明社會現(xiàn)象或規(guī)律是什么
C．自然科學方法適合于社會研究
D．事物本身存在著內在的、必然的、可重復的規(guī)律
55．根據《中華人民共和國婚姻法》，下列情形中，不符合結婚自愿的是（ ?。?。
A．張燕的父母因貪圖錢財，收了大筆彩禮，害怕退婚被報復而強迫張燕同同村的李某結婚
B．張燕不顧父母的反對堅持同意與李某結婚
C．張燕因父母生病，沒錢醫(yī)治，而答應同同村的李某結婚
D．張燕上大學之前，跟同村的李某有約定，李某出錢供張燕上大學，畢業(yè)后張燕同李某結婚，張燕為了這個約定同李某結婚
56．《中華人民共和國殘疾人保障法》規(guī)定，國家舉辦的各類升學考試、職業(yè)資格考試和任職考試，有盲人參加的，應當為盲人提供盲文試卷、電子試卷或者由專門的工作人員予以協(xié)助。這體現(xiàn)了殘疾人享有（ ?。?BR>A．教育權
B．勞動權
C．文化生活權
D．環(huán)境友好權
57．社會工作者在社會政策實施過程中主要扮演（ ?。┙巧?BR>A．監(jiān)督者
B．宣傳者
C．倡導者
D．實施者
58．國家對“三無”老人實行社會救助，屬于老年人享有的（ ?。?BR>A．生活保障權
B．健康權
C．文化教育權
D．享受生活照料的權利
59．地方各級人民政府對無勞動能力、無挾養(yǎng)人或者扶養(yǎng)人不具有扶養(yǎng)能力、無生活來源的殘疾人，屬于殘疾人享有的（ ?。?。
A．社會福利權
B．環(huán)境友好權
C．文化生活權
D．婚姻家庭權利
60．《勞動法》規(guī)定法定假日加班的，支付不低于工資的（ ?。┑墓べY報酬。
A．100％
B．150％
C．200％
D．300％
