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    2014年社會(huì)工作者考試《社會(huì)工作綜合能力》(初級(jí))考前沖刺試卷(5)

    來(lái)源:233網(wǎng)校 2014-06-12 09:46:00
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    二、多項(xiàng)選擇題(每題2分。每題的備選項(xiàng)中,有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意,至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選,本題不得分;少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分)
    61、 社會(huì)服務(wù)方案的策劃需要首先進(jìn)行問(wèn)題認(rèn)識(shí)和分析,問(wèn)題主要是要認(rèn)識(shí)需要解決的社會(huì)問(wèn)題,認(rèn)識(shí)問(wèn)題的方法有( ?。?
    A.問(wèn)題關(guān)注工作表
    B.問(wèn)題認(rèn)識(shí)工作表
    C.歸納法
    D.分支法
    E.演繹法


    62、 社會(huì)工作者對(duì)一個(gè)農(nóng)村社區(qū)開(kāi)展以社會(huì)目標(biāo)模式為主的小組工作,總目標(biāo)為促進(jìn)本社區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,圍繞這個(gè)總目標(biāo)建立的具體目標(biāo)需要包括哪些部分( ?。?。
    A.溝通目標(biāo)
    B.過(guò)程目標(biāo)
    C.實(shí)質(zhì)目標(biāo)
    D.需求目標(biāo)
    E.發(fā)展目標(biāo)


    63、關(guān)于個(gè)案研究的說(shuō)法,正確的有(  )。
    A.家庭和機(jī)構(gòu)可以作為個(gè)案研究的對(duì)象
    B.研究手段和資料多元化
    C.前測(cè)和后測(cè)是常用技術(shù)
    D.所花時(shí)間較少,數(shù)據(jù)容易補(bǔ)充
    E.強(qiáng)調(diào)應(yīng)用性研究,注重改變行為的模式


    64、 某研究者為了研究某一亞文化群體,將自己裝扮成此群體中的成員深入該群體的各個(gè)活動(dòng)場(chǎng)景進(jìn)行觀察,與該群體打成一片,獲得了許多珍貴資料。該研究屬于(  )
    A.參與觀察
    B.非參與觀察
    C.結(jié)構(gòu)式觀察
    D.非結(jié)構(gòu)式觀察
    E.半結(jié)構(gòu)式觀察


    65、 危機(jī)通??梢苑譃椋ā 。?br>A.發(fā)展危機(jī)
    B.成長(zhǎng)危機(jī)
    C.壓力危機(jī)
    D.情境危機(jī)
    E.生活危機(jī)


    66、社會(huì)工作行政具有( ?。┕δ?。
    A.將社會(huì)政策轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)服務(wù)行動(dòng)
    B.合理運(yùn)用資源,促進(jìn)有效服務(wù)
    C.對(duì)社會(huì)的管理
    D.合理運(yùn)用資源,促進(jìn)有效服務(wù)
    E.進(jìn)行社會(huì)政策的評(píng)估


    67、 培養(yǎng)居民骨干的重點(diǎn)工作技巧有( ?。?。
    A.鼓勵(lì)參與
    B.建立民主領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
    C.培訓(xùn)居民骨干的工作技巧
    D.增強(qiáng)居民骨干的管理能力
    E.適當(dāng)給予居民骨干以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)

    68、 以下對(duì)社區(qū)工作的鞏固階段的描述正確的是( ?。?
    A.社區(qū)中新組成的各類(lèi)小組朝氣蓬勃
    B.居民帶頭人積極努力并充滿(mǎn)理想
    C.社會(huì)工作可以?xún)H由居民帶頭人完成
    D.居民帶頭人的工作興趣會(huì)因社區(qū)普通居民不太支持社區(qū)工作而降低
    E.居民帶頭人會(huì)因社區(qū)普通居民不太支持社區(qū)工作而發(fā)奮工作


    69、 社會(huì)工作督導(dǎo)是專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練的一種方法,下列關(guān)于它的敘述正確的是(  )
    A.它是由機(jī)構(gòu)內(nèi)資深的工作者對(duì)新進(jìn)入的工作人員進(jìn)行的訓(xùn)練
    B.它通過(guò)一種定期和持續(xù)的監(jiān)督、指導(dǎo)來(lái)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練
    C.在督導(dǎo)中督導(dǎo)者承擔(dān)更多責(zé)任
    D.通過(guò)督導(dǎo)可以使被督導(dǎo)者提高專(zhuān)業(yè)技巧確保服務(wù)質(zhì)量
    E.在咨詢(xún)式督導(dǎo)中,督導(dǎo)者與被督導(dǎo)者及其工作沒(méi)有直接關(guān)系和責(zé)任


    70、 李某在結(jié)婚后經(jīng)常對(duì)妻子進(jìn)行家庭暴力,社會(huì)工作者介入服務(wù)后,發(fā)現(xiàn)其家庭暴力的深層次原因是李某幼時(shí)經(jīng)常遭受家長(zhǎng)打罵,養(yǎng)成了其過(guò)激易怒的性格,以致在和妻子爭(zhēng)吵時(shí)無(wú)法控制自己的情緒,導(dǎo)致對(duì)妻子的家庭暴力。社會(huì)工作者在了解到這些情況后,對(duì)李某及其妻子采用了心理社會(huì)治療模式。從案例中可以看出,這種治療對(duì)服務(wù)對(duì)象問(wèn)題的假設(shè)體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面( ?。?br>A.成長(zhǎng)的早期因愿望沒(méi)有獲得滿(mǎn)足或者情緒沒(méi)有解決而形成的壓力
    B.當(dāng)前社會(huì)環(huán)境的壓力過(guò)大,導(dǎo)致成長(zhǎng)早期形成的問(wèn)題表現(xiàn)出來(lái)
    C.成長(zhǎng)早期累積的壓力是無(wú)法緩解的,會(huì)對(duì)當(dāng)前產(chǎn)生極大影響
    D.對(duì)外部環(huán)境的理性處理能力以及對(duì)自己情緒的控制能力欠佳
    E.對(duì)外部環(huán)境的理性處理能力以及對(duì)自己情緒的控制能力是無(wú)法改變的


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