76、 企業(yè)年金適用于（　　）。
A．全體員工
B．新進(jìn)員工
C．臨時(shí)員工
D．試用期滿的員工

77、 被派遣勞動(dòng)者與用工單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議由（　　）所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。
A．勞務(wù)派遣單位
B．被派遣勞動(dòng)者
C．用工單位
D．勞動(dòng)合同約定

78、 工資集體協(xié)商的內(nèi)容不包括（　?。?br />A．最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定
B．年度平均工資水平及其調(diào)整幅度
C．工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和形式
D．工資協(xié)議的終止條件與違約責(zé)任

79、 工資指導(dǎo)線（　　）主要適用于經(jīng)濟(jì)效益較差或虧損企業(yè)。
A．上線
B．基準(zhǔn)線
C．下線
D．標(biāo)準(zhǔn)線

80、 在勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位的制定過(guò)程中，需要采集信息，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（　?。?。
A．兩次調(diào)查時(shí)間間隔為兩年
B．主要是通過(guò)抽樣調(diào)查方法取得
C．調(diào)查范圍包括城市行政區(qū)域內(nèi)的各行業(yè)所有城鎮(zhèn)企業(yè)
D．調(diào)查內(nèi)容為上一年度企業(yè)中有關(guān)職業(yè)在崗職工全年工資收入的情況

81、 在安全生產(chǎn)責(zé)任制中。對(duì)本單位安全衛(wèi)生技術(shù)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的是（　　）。
A．工人
B．企業(yè)法定代表人
C．總工程師
D．分管安全衛(wèi)生的負(fù)責(zé)人

82、 安全衛(wèi)生認(rèn)證制度不包括（　?。?br />A．重大事故隱患分類
B．有關(guān)人員資格認(rèn)證
C．有關(guān)單位、機(jī)構(gòu)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生資格認(rèn)證
D．與勞動(dòng)安全衛(wèi)生聯(lián)系特別密切的物質(zhì)技術(shù)產(chǎn)品的質(zhì)量認(rèn)證

83、 當(dāng)事人因主張有待確定的權(quán)利和義務(wù)所發(fā)生的爭(zhēng)議屬于（　?。?。
A．個(gè)別爭(zhēng)議
B．集體爭(zhēng)議
C．利益爭(zhēng)議
D．權(quán)利爭(zhēng)議

84、 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁實(shí)行一個(gè)裁級(jí)（　?。┎脹Q制度。
A．兩次
B．多次
C．一次
D．無(wú)限

85、 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的原則不包括（　?。?。
A．合議原則
B．強(qiáng)制原則
C．回避原則
D．證據(jù)原則