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    二級(jí)人力資源專業(yè)能力輔導(dǎo):面試的基本程序

    來(lái)源:233網(wǎng)校 2015年2月25日
    • 第2頁(yè):常見(jiàn)問(wèn)題及技巧
      二、面試中的常見(jiàn)問(wèn)題
      1,面試目的不明確。
      2.面試標(biāo)準(zhǔn)不具體。
      3.面試缺乏系統(tǒng)性。
      4.面試問(wèn)題設(shè)計(jì)不合理。
      5.面試考官的偏見(jiàn)。
      三、面試的實(shí)施技巧
      1.充分準(zhǔn)備。
      2.靈活提問(wèn)。
      3.多聽(tīng)少說(shuō)。
      4.善于提取要點(diǎn)。
      5.進(jìn)行階段性總結(jié)。
      6.排除各種干擾。
      7.不要帶有個(gè)人偏見(jiàn)。
      8.在傾聽(tīng)的同時(shí)注意思考。
      9.注意肢體語(yǔ)言溝通。
      在不同的環(huán)境中,不同的肢體語(yǔ)言有著不同的含義,具體內(nèi)容如表2-2—1所示。
      表2—2—1肢體語(yǔ)言信息的含義

       肢體語(yǔ)言

    典型含義

    目光接觸

    友好、真誠(chéng)、自信、果斷

    不做目光接觸

    冷淡、緊張、害怕、說(shuō)謊、缺乏安全感

    搖頭

    不贊同、不相信、震驚

    打哈欠

    厭倦

    搔頭

    迷惑不解、不相信

    微笑

    滿意、理解、鼓勵(lì)

    咬嘴唇

    緊張、害怕、焦慮

    跺腳

    緊張、不耐煩、自負(fù)

    雙臂交叉在胸前

    生氣、不同意、防衛(wèi)、進(jìn)攻

    抬一下眉毛

    懷疑、吃驚

    瞇眼睛

    不同意、反感、生氣

    鼻孔張大

    生氣、受挫

    手抖

    緊張、焦慮、恐懼

    身體前傾

    感興趣、注意

    懶散地坐在椅子上

    厭倦、放松

    坐在椅子邊緣

    焦慮、緊張、有理解力的

    搖椅子

    厭倦、自以為是、緊張

    駝背坐著

    缺乏安全感、消極

    坐姿筆直

    自信、果斷

      【例題2.2.18】在面試過(guò)程中要理解肢體語(yǔ)言的含義,其中目光接觸的典型含義包括( ?。?2011年11月二級(jí)真題)
      A.友好
      B.緊張
      C.真誠(chéng)
      D.自信
      E.冷淡
      【答案】ACD

      章節(jié)考點(diǎn):人力資源管理師二級(jí)章節(jié)考點(diǎn)與習(xí)題匯總

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