3、專題模版
第一章規(guī)劃：戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、體制改革、機構(gòu)調(diào)整等。
第二章招聘：招聘規(guī)劃、人才流失、選拔方法、工作輪換等。
第三章培訓(xùn)：需求、評估、規(guī)劃、培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化、培訓(xùn)文化(學(xué)習(xí)型組織)、培訓(xùn)職能等第四章績效：一般績效、映射BSC、績效反饋、績效設(shè)計等。
第五章薪酬：薪酬戰(zhàn)略、制度、特殊群體、福利等。
第六章勞動關(guān)系：勞動糾紛、突發(fā)事件、工作壓力及EAP等。
特殊問題：開會問題、職業(yè)道德、繼任問題等。
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