51.學校社會工作者小宋決定采用問卷調(diào)查的方式向高中學生了解校園欺凌狀況，根據(jù)調(diào)查內(nèi)容和對象的特點。小宋最適宜采用的問卷調(diào)查方式及理由是（ ）。
A.采用自填問卷，保證問卷高回收率
B.采用訪問問卷，確保問卷填寫質(zhì)量
C.采用自填問卷，適合了解敏感問題
D.采用訪問問卷，符合學生文化水平
參考答案：C
參考解析：問卷有自填問卷和訪問問卷兩種。自填問卷是由被調(diào)查者自己填寫答案的問卷，其提問和答案應該用語準確、含義明確、通俗易懂、題型簡單、題量不大。訪問問卷是由訪談員向被調(diào)查者提問并記錄其回答的問卷。當被調(diào)查者文化水平較差或調(diào)查問題較復雜時，使用訪問問卷特別合適。
52.社會工作者小汪采取個案研究法，探索社區(qū)社會組織聯(lián)合會對其轄區(qū)內(nèi)社區(qū)社會組織孵化培育的影響。關于小汪研究的說法，正確的是（）
A. 研究更多地體現(xiàn)該聯(lián)合會孵化培育社區(qū)社會組織的經(jīng)驗
B. 研究需按照限定的時間、地點和方法開展各項研究工作
C. 研究結果反映該街道所在市轄區(qū)的所有聯(lián)合會發(fā)展情況
D. 研究所手機的資料只能是該聯(lián)合會工作人員的訪談記錄
參考答案：A
參考解析：個案研究的資料收集有其特色。特色之一是非正式，可以不拘時間、地點并用多種方法進行研究（B錯）。特色之二是手段和資料多元，研究者可以運用各種手段，采用不同角度，進行訪問、觀察、記錄等，詳細記載研究對象的各方面資料。訪問記錄、觀察記錄、個人文稿、官方文獻、新聞報道、他人評論等都是其重要資料載體。特色之三是詳盡深入，對個人生活史及有關文獻都加以考慮，常使用歷史視角把握資料，并在此過程中注重服務對象的主觀感受。特色之四是強調(diào)應用性研究，注重改變行為的模式。
53.根據(jù)《老年人權益保障法》，關于家庭贍養(yǎng)的說法，正確的是（）
A. 老年人的自有房屋，贍養(yǎng)人沒有維修的義務
B. 贍養(yǎng)人的配偶對于贍養(yǎng)人的父母有贍養(yǎng)的義務
C. 對于生活不能自理的老年人，贍養(yǎng)人應承擔親自照料的義務
D. 贍養(yǎng)人不得以放棄繼承權或其他理由，拒絕履行贍養(yǎng)的義務
參考答案：D
參考解析：A項，贍養(yǎng)人應當妥善安排老年人的住房，不得強迫老老年年人居住或者遷居條件低下的房屋。老年人自有的或者承租的住房，子女或者其他親屬不得侵占，不得擅自改變產(chǎn)權關系或者租賃關系。故A項錯誤。B項，《民法典》來說只規(guī)定了成年子女對父母負有贍養(yǎng)、扶助和保護的義務。子女對父母的贍養(yǎng)義務，不因父母的婚姻關系變化而終止。有負擔能力的孫子女、外孫子女，對于子女已經(jīng)死亡或者子女無力贍養(yǎng)的祖父母、外祖父母，有贍養(yǎng)的義務。《民法典》中沒有義務類的規(guī)定，但是卻有一條權利規(guī)定。那就是第一千一百二十九條：喪偶兒媳對公婆，喪偶女婿對岳父母，盡了主要贍養(yǎng)義務的，作為第一順序繼承人。故B項錯誤。C項，贍養(yǎng)人應當使患病的老年人及時得到治療和護理，對生活不能自理的老年人，贍養(yǎng)人應當承擔照料責任。而不是說親自照料，故C項錯誤。D項，贍養(yǎng)父母是成年子女的法定義務，這種義務是無條件的，任何人不得以任何理由推卸責任。當父母喪失勞動能力，生活困難時，子女應當給付生活費，當父母生病時，子女應當悉心照料，提供醫(yī)療費用等等。這些贍養(yǎng)人應盡的義務，既不允許贍養(yǎng)人以任何理由拒絕履行，也不能對履行附加任何條件。并且，我國《老年人權益保障法》第19條第1款還對此作出專門規(guī)定：“贍養(yǎng)人不得以放棄繼承權或者其他理由，拒絕履行贍養(yǎng)義務?！惫蔇項正確。
54.根據(jù)《殘疾人就業(yè)條例》，在集中使用殘疾人的福利企業(yè)中從事全日制工作的殘疾人職工，應當占本單位在職職工總數(shù)（）以上
A. 15%
B. 25%
C. 35%
D. 45%
參考答案：B
參考解析：根據(jù)《殘疾人就業(yè)條例》，“集中使用殘疾人的用人單位中從事全日制工作的殘疾人職工，應當占本單位在職職工總數(shù)的25%以上”。
55.根據(jù)《關于進一步加強事實無人撫養(yǎng)兒童保障工作的意見》，事實無人撫養(yǎng)兒童監(jiān)護人填寫《事實無人撫養(yǎng)兒童基本生活補貼申請表》，向兒童戶籍所在地（ ）提出申請。
A. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）
B. 民政部門
C. 人力資源和社會保障部門
D. 衛(wèi)生健康部門
參考答案：A
參考解析：《關于進一步加強事實無人撫養(yǎng)兒童保障工作的意見》中規(guī)范認定流程申請。事實無人撫養(yǎng)兒童監(jiān)護人或受監(jiān)護人委托的近親屬填寫《事實無人撫養(yǎng)兒童基本生活補貼申請表》（見附件），向兒童戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）提出申請。情況特殊的，可由兒童所在村（居）民委員會提出申請。
56.根據(jù)《民法典》，繼承從（ ）開始。
A. 被繼承人死亡時
B. 遺產(chǎn)查清完成時
C. 遺產(chǎn)處理結束時
D. 被繼承人葬禮結束時
參考答案：A
參考解析：繼承從被繼承人死亡時開始，既可以是生理死亡也可以是被宣告死亡時開始。如果公民失蹤或被宣告失蹤后又被宣告死亡的，以法院判決中確定的失蹤人的死亡日期，為繼承開始的時間。法律依據(jù)：關于適用《中華人民共和國民法典》繼承編的解釋(一)第一條 繼承從被繼承人生理死亡或者被宣告死亡時開始。
57.根據(jù)《民法典》，夫妻雙方自愿離婚的。應當欽定書面離婚協(xié)議，并親自到婚姻登記機關申請離婚登記。自婚姻登記機關收到離婚登記申請之日起（）日內(nèi)，任何一方不愿意離婚的，可以像婚姻登記機關撤回離婚登記申請。
A. 15
B. 20
C. 30
D. 60
參考答案：C
參考解析：根據(jù)《民法典》第四章離婚 第一千零七十七條：自婚姻登記機關收到離婚登記申請之日起三十日內(nèi)，任何一方不愿意離婚的，可以向婚姻登記機關撤回離婚登記申請。
58.根據(jù)《勞動法》，下列企業(yè)支付勞動報酬的做法，正確的是（）
A. 甲每個工作日加班1小時，企業(yè)支付其工資標準150%的勞動報酬
B. 乙每個工作日加班2小時，企業(yè)支付其工資標準200%的勞動報酬
C. 丙休息日加班一天，企業(yè)支付其工資標準150%的勞動報酬
D. 丁法定節(jié)假日加班，企業(yè)支付其工資標準250%的勞動報酬
參考答案：A
參考解析：《勞動法》的規(guī)定主要有兩種:一是人員的限制。對懷孕7個月以上或有哺乳未滿1周歲的嬰兒的女職工，不得安排延長工作時間。二是延長工時的長度限制。一般每日不得超過1小時（B錯）;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。《勞動法》規(guī)定，安排勞動者延長工作時間的，應當支付不低于工資的150%的工資報酬。休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬（C錯）。法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬（D錯）。
59.小賈因企業(yè)改組而失業(yè)。失業(yè)之前單位和本人按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費累計為9年6個月，根據(jù)《失業(yè)保險條例》，小賈領取失業(yè)保險金的期限最長為（）個月
A. 6
B. 12
C. 18
D. 24
參考答案：C
參考解析：領取失業(yè)保險金的期限，因失業(yè)人員所在單位和本人累計繳費時間的長短而異?！妒I(yè)保險條例》規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。
60.基本醫(yī)療保險費用由用人單位和職工共同繳納。根據(jù)《關于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》。職工繳費率一般為本人工資收入的（）
A. 2%
B. 4%
C. 6%
D. 8%
參考答案：A
參考解析：《決定》指出，基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工雙方共同負擔。具體來講，《決定》確立的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的繳費辦法是:基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納，用人單位繳費率應控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟發(fā)展，用人單位和職工繳費率可作相應調(diào)整。
