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    2025年社會(huì)工作者《中級(jí)綜合能力》試題每日一練(12.4)

    來(lái)源:233網(wǎng)校 2024-12-04 00:36:13

    備考路上,跌倒不可怕,可怕的是失去重新站起的勇氣。讓我們帶著這份堅(jiān)韌,繼續(xù)前行。今日《社會(huì)工作者綜合能力》習(xí)題已就緒,一起挑戰(zhàn),共同成長(zhǎng)!

    2025社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))試題

    每日一練(12.4)下載App在線做題

    1.在小組討論中,組員小紅的發(fā)言聲音非常小,大家需要非常認(rèn)真才能勉強(qiáng)聽(tīng)清她說(shuō)的一部分內(nèi)容。小紅發(fā)言完畢后,社會(huì)工作者應(yīng)該采用(?。┘记蓙?lái)使大家更加清楚地了解小紅的發(fā)言內(nèi)容。

    A.沉默

    B.鼓勵(lì)

    C.引導(dǎo)

    D.摘述

    參考答案:D
    參考解析:當(dāng)小組討論中遇到以下情況時(shí),需要社會(huì)工作者進(jìn)行摘述:討論段落結(jié)束時(shí);討論主題被岔開(kāi)時(shí);變換主題時(shí);組員的發(fā)言過(guò)長(zhǎng)時(shí);組員的發(fā)言過(guò)于復(fù)雜或?qū)挿簳r(shí);組員意見(jiàn)對(duì)立或爭(zhēng)執(zhí)很久時(shí);組員的發(fā)言聲音過(guò)小時(shí);組員在發(fā)言中語(yǔ)言出現(xiàn)障礙時(shí)。社會(huì)工作者的摘要發(fā)言一定要簡(jiǎn)要明晰,在摘要后應(yīng)該征求發(fā)言組員的意見(jiàn),以確認(rèn)自己摘要的正確性。

    2.團(tuán)體督導(dǎo)的技巧主要有(    )。?

    A.熟悉團(tuán)體成員并在討論時(shí)引導(dǎo)團(tuán)體成員集中注意力和向心力,促使團(tuán)體成員能夠提問(wèn)和發(fā)言?

    B.事先做好充分準(zhǔn)備并在討論時(shí)隨時(shí)加以修正?

    C.敏銳地察覺(jué)團(tuán)體成員的潛在感受,并加以適當(dāng)?shù)奶幚砗鸵龑?dǎo),同時(shí)善于應(yīng)對(duì)攻擊型和偏激型的成員?

    D.在討論的每個(gè)段落作出“段落總結(jié)”,并在督導(dǎo)結(jié)束時(shí)提出清晰和具體的歸納和結(jié)論?

    E.對(duì)“社會(huì)感情型”(感性)和“問(wèn)題解決型”(理性)成員的表現(xiàn)和觀點(diǎn),要妥善加以處理和限制

    參考答案:A,B,C,D?
    參考解析:團(tuán)體督導(dǎo)的技巧主要有:(1)督導(dǎo)者須熟悉團(tuán)體成員的姓名、性格,并與之建立良好關(guān)系。(2)督導(dǎo)者必須能引導(dǎo)團(tuán)體成員集中注意力和向心力。(3)督導(dǎo)者須盡量促使團(tuán)體成員自動(dòng)自發(fā)和自由自在地提出問(wèn)題、觀點(diǎn)和建議。(4)督導(dǎo)者雖事先早有準(zhǔn)備,但討論時(shí)宜富有彈性地加以修正。(5)督導(dǎo)者應(yīng)敏銳地察覺(jué)團(tuán)體成員的潛在感受,并加以適當(dāng)?shù)奶幚砗鸵龑?dǎo)。(6)督導(dǎo)者對(duì)“社會(huì)感情型”(感性)和“問(wèn)題解決型”(理性)成員所表述的觀點(diǎn),給予及時(shí)的回應(yīng)和引導(dǎo)。(7)督導(dǎo)應(yīng)在討論的每個(gè)段落作“段落總結(jié)”,并在結(jié)束時(shí)提出清晰和具體的歸納及結(jié)論,以便被督導(dǎo)者能夠領(lǐng)悟和方便實(shí)施。E項(xiàng)表述有誤,故選ABCD。?

    3.社會(huì)服務(wù)方案的評(píng)估中,測(cè)量方案實(shí)施后所產(chǎn)生的效果的評(píng)估方法是( )

    A.過(guò)程評(píng)估

    B.結(jié)果評(píng)估

    C.績(jī)效評(píng)估

    D.定性評(píng)估

    參考答案:B
    參考解析:方案的評(píng)估一般用兩種方法:過(guò)程評(píng)估和結(jié)果評(píng)估。過(guò)程評(píng)估是關(guān)注方案進(jìn)行過(guò)程中服務(wù)對(duì)象和人數(shù)的變化、服務(wù)方案中必須完成的主要工作項(xiàng)目的完成情況、資源使用情況、經(jīng)費(fèi)支出情況是否按照預(yù)定的日期進(jìn)行。結(jié)果評(píng)估主要測(cè)量的是方案實(shí)施后所產(chǎn)生的效果。

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