1．弗洛伊德的精神分析理論認(rèn)為，當(dāng)合乎（??）的要求時，個人感到驕傲與自尊，反之則感到罪惡與羞恥。它關(guān)系到社會制度、規(guī)范及社會現(xiàn)狀的維系。
A .本我
B .自我
C .超我
D .他我
參考答案：C
參考解析：超我由自我發(fā)展而來，包括意識和前意識，也包含部分潛意識。超我包括兩個層面：良心和理想。當(dāng)合乎超我的要求時，個人感到驕傲與自尊，反之則感到罪惡與羞恥。超我關(guān)系到社會制度、規(guī)范及社會現(xiàn)狀的維系。
2．關(guān)于增強權(quán)能理論的基本假設(shè)，下列說法中不正確的是（ ）。
A .個人的無力感是由于環(huán)境的壓迫而產(chǎn)生的
B .社會環(huán)境中存在著直接和間接的障礙，使人無法實現(xiàn)他們的權(quán)能，且這種障礙是不可以改變的
C .每個人都不缺少權(quán)能，但是，在現(xiàn)實生活中，許多人卻表現(xiàn)為缺乏權(quán)能。
D .社會工作者與服務(wù)對象的關(guān)系是一種合作性的伙伴關(guān)系
參考答案：B
參考解析：增強權(quán)能理論的基本假設(shè)主要有以下幾種。
（1）個人的無力感（沒有權(quán)能）是由于環(huán)境的壓迫而產(chǎn)生的。
（2）社會環(huán)境中存在著直接或間接的障礙，使個人無法實現(xiàn)他們的權(quán)能，但這種障礙是可以改變的。
（3）每個人都不缺少權(quán)能，但是，在現(xiàn)實生活中，許多人卻表現(xiàn)為缺乏權(quán)能。
（4）受助人是有能力、有價值的。
（5）社會工作者與服務(wù)對象的關(guān)系是一種合作性的伙伴關(guān)系。
3．（ ）指的是網(wǎng)絡(luò)所發(fā)揮的功能，大致可以分為工具性支持和表達(dá)性支持。
A .社會支持網(wǎng)絡(luò)的模式
B .社會支持網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)
C .社會支持網(wǎng)絡(luò)的內(nèi)容
D .社會支持網(wǎng)絡(luò)的意義
參考答案：C
參考解析：對服務(wù)對象的社會支持網(wǎng)絡(luò)評估包括結(jié)構(gòu)和內(nèi)容兩個方面。社會支持網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)指的是網(wǎng)絡(luò)的組成，包括人數(shù)、網(wǎng)絡(luò)所包括的人員的類型（職業(yè)和領(lǐng)域）、網(wǎng)絡(luò)中人們之間的距離等。內(nèi)容則是指網(wǎng)絡(luò)所發(fā)揮的功能，大致可以分為工具性支持和表達(dá)性支持。
4．葉某在某國有企業(yè)擔(dān)任會計工作近20年，近期由于企業(yè)效益不佳，她被迫下崗，家庭收入急劇減少，葉某情緒很低落。為幫助其振作精神，社會工作者采取了優(yōu)勢視角的工作策略。社會工作者的下列回應(yīng)屬于優(yōu)勢視角的是( )。
A .想開點，別著急，再找新工作
B .單位這么多人下崗，先看看別人怎么辦
C .你若早點準(zhǔn)備，提高自己能力，可能不會下崗
D .下崗也可能是你的機會，以你的能力，會有更好的發(fā)展
參考答案：D
參考解析：在優(yōu)勢視角理論看來，幾乎所有的事物中都包含著優(yōu)勢，包括體驗、個人品德、天賦、感悟、故事、靈性、意義和社區(qū)資源。首先，人們掙扎于困境時，總能從自己、他人和環(huán)境中獲得某些東西。人們可以獲益于反復(fù)嘗試，無論外在事物有害還是有益，人們都可以在反復(fù)嘗試中獲益。其次，人們擁有的個人品質(zhì)、特征和美德也是優(yōu)勢，它們可以在困境中形成。最后，人們的天賦是驚人的，重要的是得到發(fā)掘和展示的機會。故本題答案選D。
5．小陳最近總是失眠，社會工作者通過讓他解釋和描述自己困擾產(chǎn)生的原因和發(fā)展過程，為其提供必要的情緒宣泄的機會，來減輕小陳內(nèi)心的沖突，調(diào)整他的不良行為。這個過程中社會工作者運用了（??）治療技巧。
A .支持
B .現(xiàn)實情況反思
C .直接影響
D .探索—描述—宣泄
參考答案：D
參考解析：支持是指通過社會工作者的了解、接納和同感等方式減輕服務(wù)對象的不安，給予服務(wù)對象必要的肯定和認(rèn)可；現(xiàn)實情況反思是指社會工作者幫助服務(wù)對象對自己所處的實際狀況作出正確的理解和分析的技巧；直接影響則是社會工作者通過直接表達(dá)自己的態(tài)度和意見促使服務(wù)對象發(fā)生改變；“探索-描述-宣泄”是指社會工作者通過讓服務(wù)對象解釋和描述自己困擾產(chǎn)生的原因和發(fā)展過程，為服務(wù)對象提供必要的情緒宣泄的機會，以減輕服務(wù)對象內(nèi)心的沖突，從而改善服務(wù)對象不良的行為。
