61、 社會工作研究在確定研究過程的倫理方面除了應(yīng)當(dāng)考慮自愿參與和知情同意的原則之外，還應(yīng)當(dāng)注意（ ）。
A．匿名和保密
B．實(shí)務(wù)應(yīng)用性
C．價(jià)值中立
D．被研究者有權(quán)利和機(jī)會表達(dá)自己的意見
E．不傷害參與者
62、下列關(guān)于社會工作者和志愿者的正確表述是（?。?br>A．社會工作者是職業(yè)助人者，領(lǐng)取工資；志愿者是自愿奉獻(xiàn)，不求回報(bào)
B．社會工作者是社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的正式員工；志愿者是社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的兼職員工
C．社會工作者必須經(jīng)過專門的助人倫理和技術(shù)的訓(xùn)練；志愿者主要依托原有的知識和技術(shù)提供幫助
D．社會工作者的服務(wù)行為受到社會工作專業(yè)守則約束；志愿者的服務(wù)行為受到一般社會倫理約束
E．社會工作者將志愿者看成自己的工作伙伴，但需要對志愿者進(jìn)行督導(dǎo)，且確保志愿服務(wù)的效果
63、余某大學(xué)畢業(yè)后一直沒有找到工作，談了幾次戀愛均以失敗告終，余某開始懷疑自己的能力，不再和女生接觸。社會工作者耐心傾聽余某失敗的經(jīng)歷，幫助余某找到自身的優(yōu)勢和亮點(diǎn)，發(fā)掘自身的潛能，指導(dǎo)余某工作面試的技巧，幫助余某聯(lián)系婚介所，尋找合適的對象。余某在社會工作者的幫助下慢慢改變自己。在這個(gè)開展服務(wù)的過程中，社會工作者扮演的角色有（ ?。?。
A．使能者
B．倡導(dǎo)者
C．教育者
D．治療者
E．聯(lián)系人
64、某老人院委派小羅負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的志愿服務(wù)管理。下列屬于志愿服務(wù)人力資源管理“組織”職能的有（ ?。?。
65、萊恩?多亞爾和伊恩?高夫認(rèn)為人類存在共同的、客觀的需要，他們把人類的需要分為（ ?。?。
A．基本需要
B．中介需要
C．生存性需要
D．發(fā)展性需要
E．社會性需要
66、趙某幼年時(shí)曾遭受繼父的性侵害，但是她始終不愿承認(rèn)曾經(jīng)發(fā)生過那樣的事，然而在生活中她卻從不敢與男性交往，至今還未能結(jié)婚成家。她還經(jīng)常做同一個(gè)夢，在夢中她總是找不到家，總是急得哭醒。隨著年齡的增長，媽媽催她找男朋友，她一直拒絕。社會工作者依據(jù)精神分析理論分析了趙某的情況，采取了以下（ ?。┓椒▽λM(jìn)行了治療，逐漸取得好轉(zhuǎn)。
A．自由聯(lián)想
B．詮釋
C．改變錯(cuò)誤認(rèn)知
D．脫敏治療
E．重新理解過去經(jīng)驗(yàn)
67、 王奶奶無兒無女，老伴去世盾獨(dú)自生活。最近王奶奶突然中風(fēng)，因治療不及時(shí)，行走困難。社會工作者小桂協(xié)助王奶奶練習(xí)走路，并為她申請了臨時(shí)醫(yī)療補(bǔ)助。小桂的工作屬于（ ?。?。
A．老人服務(wù)
B．社會救助
C．康復(fù)服務(wù)
D．家政服務(wù)
E．心理服務(wù)
68、 某組員對小組充滿好奇和期待。希望與其他組員或社會工作者建立良好的互動(dòng)，但又不無疑惑和焦慮，懷疑小組的能力和價(jià)值，擔(dān)心社會工作者和其他組員對自己的態(tài)度，對小組活動(dòng)既投入又逃避。社會工作者面對上述組員的反應(yīng)?？梢匀绾翁幚?（ ?。?br>A．協(xié)助小組組員彼此認(rèn)識以消除陌生感
B．幫助小組組員澄清對小組的期望。提高他們對小組目標(biāo)的認(rèn)識
C．協(xié)助組員從中獲得新的認(rèn)知
D．制定小組規(guī)范
E．塑造信任的小組氣氛
69、 某社會工作機(jī)構(gòu)在一個(gè)流動(dòng)人口比例較大的社區(qū)設(shè)置了服務(wù)點(diǎn)，為該社區(qū)I流動(dòng)人口開展服務(wù)，協(xié)助他們更好地融入社區(qū)。最近，該機(jī)構(gòu)開始對社區(qū)服務(wù)點(diǎn)的工進(jìn)行效果評估，其主要內(nèi)容應(yīng)包括（ ?。?br>A．評估流動(dòng)人口數(shù)量變化
B．評估流動(dòng)人口服務(wù)的總體經(jīng)費(fèi)支出
C．評估流動(dòng)人口對服務(wù)的需求
D．評估流動(dòng)人口社區(qū)融合的改善情況
E．評估流動(dòng)人口對服務(wù)的滿意度
70、分析和掌握組織之間的關(guān)系有助于社會工作者及其所任職機(jī)構(gòu)與其他組織之間順利交往。不同組織之間的關(guān)系可以分為( )類型。
