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    2022中級社工綜合能力真題考點(diǎn):社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)與運(yùn)作

    來源:233網(wǎng)校 2022-03-14 09:04:15

    真題考點(diǎn)一:社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)與運(yùn)作

    1、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)

    (1) 一般組織結(jié)構(gòu)

    ①直線式組織結(jié)構(gòu):一種由上而下的指揮關(guān)系,主管在其所屬的范圍內(nèi),具有絕對的指揮權(quán),各級部署都必須絕對服從其主管,而主管也承擔(dān)有關(guān)活動和實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的責(zé)任。

    ②職能式組織結(jié)構(gòu):職能式組織結(jié)構(gòu)是將職能部門權(quán)力化,在特定工作范圍內(nèi),職能部門可以直接對其他管理人員下達(dá)命令。

    ③直線參謀式組織結(jié)構(gòu):指組織層級之間存在著水平和垂直的關(guān)系,而參謀作為專家有責(zé)任來協(xié)調(diào)直線部門的管理者。參謀的職權(quán)是主管授權(quán)的一種權(quán)力形式。(兒童福利機(jī)構(gòu)設(shè)立專業(yè)督導(dǎo)委員會)

    (2) 團(tuán)隊結(jié)構(gòu)類型

    ①多功能型團(tuán)隊

    ②問題解決型團(tuán)隊

    ③自我管理型團(tuán)隊

    2、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的運(yùn)作

    (1) 功能性環(huán)節(jié):授權(quán)、協(xié)調(diào)、溝通、控制(簡單了解)

    (2) 項目化運(yùn)作

    ①特征:明確而具體的目標(biāo)、明顯的時間周期特征、多個行動主體共同協(xié)調(diào)的活動、多種資源整合動員。

    ②意義:明確的目標(biāo)使服務(wù)活動合理;合理使用資源;激發(fā)社會服務(wù)機(jī)構(gòu)人員的能力;客觀跟蹤檢查社會服務(wù)的進(jìn)程、質(zhì)量、效果和存在的問題。

    ③實(shí)施過程:

    層次與分工方面分為:決策層、管理層、執(zhí)行層

    實(shí)施過程步驟:目標(biāo)- 計劃- 行動- 檢討結(jié)果 (實(shí)施依據(jù):項目方案)

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    【2021年真題】

    為了加強(qiáng)民政工作的基層力量,創(chuàng)新社會治理,某省民政部門在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)普遍建立社會工作站,將服務(wù)深入到村(居),重點(diǎn)幫扶困難人群。社會工作者充分發(fā)揮主觀能動性,組建工作團(tuán)隊,通過各種渠道了解服務(wù)對象需求,自主設(shè)計問題解決方案,分工合作開展有針對性的服務(wù),幫助服務(wù)對象鞏固脫貧成果,取得顯著成效。從社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的團(tuán)隊類型看,上述鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會工作站的工作團(tuán)隊屬于(    )

    A .多功能型團(tuán)隊

    B .問題解決型團(tuán)隊

    C .自我管理型團(tuán)隊

    D .創(chuàng)新研發(fā)型團(tuán)隊

    參考答案:C
    參考解析:自我管理型團(tuán)隊。自我管理型團(tuán)隊也被稱為高績效團(tuán)隊,自然形成的工作小組,被賦予了較大的自主權(quán),集計劃、指導(dǎo)、監(jiān)督和控制于一身,包括控制工作節(jié)奏、決定工作任務(wù)的分配、安排工作休息等。但也要求團(tuán)隊成員能夠高度自律,并能夠有較好的工作業(yè)績。這種類型的團(tuán)隊通常由10 ~16人組成,是真正獨(dú)立自主的團(tuán)隊,他們不僅探討問題怎么解決,并且親自設(shè)計解決問題方案并實(shí)際執(zhí)行,且對工作結(jié)果承擔(dān)全部責(zé)任。廣州市目前在街鎮(zhèn)層面的社工站(原家庭綜合服務(wù)中心),本質(zhì)上就是這類團(tuán)隊。
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