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    2022中級(jí)社工綜合能力真題考點(diǎn):社區(qū)工作各階段的工作重點(diǎn)

    來(lái)源:233網(wǎng)校 2022-03-13 00:14:22

    真題考點(diǎn)四:社區(qū)工作各階段的工作重點(diǎn)

    (一)進(jìn)入社區(qū)

    1、進(jìn)入前準(zhǔn)備:

    (1)了解自己所任職機(jī)構(gòu);

    (2)了解機(jī)構(gòu)分工和自己工作內(nèi)容;

    (3)認(rèn)識(shí)同事。

    2、進(jìn)入的方式:

    (1)積極參與社區(qū)重要活動(dòng);

    (2)主辦社區(qū)活動(dòng);

    3、積極介入社區(qū)事務(wù);

    4、經(jīng)常出現(xiàn)在社區(qū)居民之中;

    5、報(bào)道社區(qū)活動(dòng)。

    插入模塊

    (二)認(rèn)識(shí)社區(qū)

    1、社區(qū)基本情況分析

    社區(qū)地理環(huán)境;人口狀況;社區(qū)資源;社區(qū)內(nèi)權(quán)力結(jié)構(gòu);社區(qū)的文化特色。

    2、社區(qū)問(wèn)題分析

    (1)描述問(wèn)題

    對(duì)問(wèn)題描述是認(rèn)識(shí)問(wèn)題起點(diǎn),旨在弄清問(wèn)題的表現(xiàn)或問(wèn)題的癥狀。

    (2)界定問(wèn)題

    明確問(wèn)題的性質(zhì),為解決問(wèn)題提供方向。

    (3)明確問(wèn)題的范圍

    弄清問(wèn)題范圍,以判斷問(wèn)題的大小和嚴(yán)重程度。

    (4)問(wèn)題的起源和動(dòng)力

    找出導(dǎo)致社區(qū)問(wèn)題產(chǎn)生、蔓延和加劇的原因,并發(fā)掘和思考解決問(wèn)題的動(dòng)力因素。

    3、社區(qū)需要分析。

    規(guī)范性需要;感覺(jué)性需要;表達(dá)性需要;比較性需要。

    (三)培育社區(qū)

    1、建立社區(qū)社會(huì)組織

    招收成員;訂立組織規(guī)則;推選領(lǐng)導(dǎo)者;建立工作小組;籌措經(jīng)費(fèi)。

    2、管理社區(qū)社會(huì)組織

    服務(wù)規(guī)劃;行銷(xiāo)管理;財(cái)務(wù)管理;人力資源管理;研究與發(fā)展。

    (四)制訂社區(qū)工作計(jì)劃

    1、明確目標(biāo)

    (1)目標(biāo)的構(gòu)成

    (2)制訂目標(biāo)的原則

    2、制訂策略

    (1)提出策略:頭腦風(fēng)暴法

    (2)評(píng)估策略:符合性(機(jī)構(gòu)宗旨和目標(biāo))、可接受性(社區(qū)成員是否接受)、可行性(實(shí)現(xiàn)實(shí)施的可能性)

    (3)篩選策略:SWTO分析法

    3、設(shè)計(jì)方案

    (五)實(shí)施社區(qū)工作計(jì)劃

    1、管理社區(qū)資源

    資源分析;資源開(kāi)發(fā);資源連接;資源維系。

    執(zhí)行工作方案

    2、籌備階段;開(kāi)展階段;結(jié)束階段。

    (六)社區(qū)工作評(píng)估系統(tǒng)

    1、評(píng)估的分類(lèi)

    (1)過(guò)程評(píng)估:重點(diǎn)在于對(duì)有關(guān)工作過(guò)程進(jìn)行描述。

    (2)成果評(píng)估:工作成果實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)的程度。

    (3)效益評(píng)估:注重服務(wù)的成本收益分析。

    2、評(píng)估的步驟

    (1)明確評(píng)估的目標(biāo)

    (2)建立評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

    (3)設(shè)計(jì)評(píng)估研究方案

    (4)收集與分析資料

    (5)使用評(píng)估結(jié)果

    【2021年真題】

    1.某老舊小區(qū)停車(chē)問(wèn)題突出。社會(huì)工作者通過(guò)走訪調(diào)查,收集多方意見(jiàn),結(jié)合專(zhuān)業(yè)理論和方法,對(duì)問(wèn)題進(jìn)行了深入分析。下列表述中,屬于“原因分析"的是(  )

    A .居民抱怨停車(chē)秩序混亂

    B .無(wú)序停車(chē)造成安全隱患

    C .停車(chē)管理的制度不健全

    D .受影響的居民比例較高

    參考答案:C
    參考解析:原因分析即探究問(wèn)題形成的原因,社會(huì)工作者需要找出導(dǎo)致社區(qū)問(wèn)題產(chǎn)生、蔓延和加劇的原因,并進(jìn)而發(fā)掘和思考解決這一問(wèn)題的可能的動(dòng)力因素。比如:是否有可以解決問(wèn)題的人或機(jī)構(gòu);行動(dòng)的方法如何、在怎樣的條件下可以行動(dòng);人們?cè)敢鉃樾袆?dòng)作哪些貢獻(xiàn)。在此基礎(chǔ)上,社會(huì)工作者可以初步形成有針對(duì)性的問(wèn)題解決方案。AD屬于問(wèn)題的表現(xiàn)。B屬于問(wèn)題的影響后果

    2.某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)受當(dāng)?shù)卣?,在某?zhèn)建立了社會(huì)工作站,助力鄉(xiāng)村振興,駐村社會(huì)工作者小孫首先對(duì)村莊現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)研,計(jì)劃以村莊環(huán)境整治和困難人群服務(wù)為重點(diǎn)開(kāi)展工作。下列做法中,能夠體現(xiàn)小孫進(jìn)行社區(qū)資源動(dòng)員的是(   )

    A .根據(jù)村民特長(zhǎng)安排崗位,做到人盡其才

    B .發(fā)放宣傳單,張貼海報(bào)公開(kāi)招募志愿者

    C .召集村民開(kāi)會(huì),就環(huán)境整治目標(biāo)達(dá)成共識(shí)

    D .加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)支出控制,避免造成資源的浪費(fèi)

    參考答案:B
    參考解析:在社區(qū)工作中的資源開(kāi)發(fā)通常涉及的是人力和資金,尤其是志愿者的招募和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的籌措。招募志愿者時(shí)可以通過(guò)發(fā)布廣告、張貼海報(bào)、散發(fā)傳單等方式向社區(qū)或社會(huì)公開(kāi)招募,也可以通過(guò)已有的志愿者或社區(qū)團(tuán)體及組織進(jìn)行招募。

    3.某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)了“小小偵察兵”項(xiàng)目,動(dòng)員社區(qū)里的青少年找出社區(qū)安全隱患,參與社區(qū)治理。在項(xiàng)目執(zhí)行工作的開(kāi)展階段,該機(jī)構(gòu)需要完成的任務(wù)有(    )

    A .明確人員的職責(zé)范圍

    B .做好危機(jī)情況的應(yīng)對(duì)預(yù)案

    C .控制和管理經(jīng)費(fèi)支出

    D .依實(shí)際情況靈活處理工作

    E .及時(shí)地撰寫(xiě)總結(jié)報(bào)告

    參考答案:BCD
    參考解析:本題考查社區(qū)工作計(jì)劃的執(zhí)行。開(kāi)展階段。實(shí)際開(kāi)展工作的過(guò)程是按照計(jì)劃好的工作方案穩(wěn)步推進(jìn)的過(guò)程,期間要注意推進(jìn)的策略方法和節(jié)奏,并注意經(jīng)費(fèi)的管理和控制,避免左支右絀(C項(xiàng))。另外,社會(huì)工作者及其他核心成員也應(yīng)做好分工,隨時(shí)掌握各個(gè)環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況,注意根據(jù)實(shí)際情況的變化進(jìn)行機(jī)動(dòng)處理,作出彈性調(diào)整(D項(xiàng))。同時(shí),整個(gè)工作團(tuán)隊(duì)也應(yīng)做好危機(jī)處理的準(zhǔn)備(B項(xiàng))。A項(xiàng)屬于籌備階段。E屬于結(jié)束階段

    4.在社區(qū)工作中,社會(huì)工作者非常重視了解轄區(qū)單位的情況,以便爭(zhēng)取資金、場(chǎng)地、人力等方面的支持,攜手解決社區(qū)問(wèn)題。為掌握轄區(qū)單位的基本情況,社會(huì)工作者應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的信息有(   )

    A .轄區(qū)單位的產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道

    B .轄區(qū)單位規(guī)模及部門(mén)設(shè)置

    C .轄區(qū)單位的工作氣氛和組織文化

    D .轄區(qū)單位主要領(lǐng)導(dǎo)的性格及其價(jià)值取向

    E .轄區(qū)單位與相關(guān)供應(yīng)鏈組織的互惠關(guān)系

    參考答案:BCDE
    參考解析:A屬于經(jīng)營(yíng)范圍的,不是社會(huì)工作者的關(guān)注點(diǎn)。
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