一、優(yōu)撫醫(yī)院社會(huì)工作的主要方法

(1)介入重點(diǎn)：危機(jī)干預(yù)。

①危機(jī)三因素：壓力性的或危險(xiǎn)性的事件；個(gè)體對(duì)事件的認(rèn)識(shí)；個(gè)體的應(yīng)對(duì)機(jī)制和克服危機(jī)的能力。

②危機(jī)干預(yù)模式：短期干預(yù)，強(qiáng)調(diào)在有限的時(shí)間內(nèi)(一般在1-6周之間)為服務(wù)對(duì)象提供支持，處理問題。

(2)介入策略

七階段：開展評(píng)估；建立關(guān)系；聚焦問題(問題掃描、問題細(xì)節(jié)、優(yōu)先問題)；穩(wěn)定情緒；制定方案；實(shí)施計(jì)劃(輸入希望、提供支持、恢復(fù)自尊、培養(yǎng)自主能力)；跟進(jìn)服務(wù)。

二、光榮院社會(huì)工作的主要方法

(1)介入重點(diǎn)：社工角色為“陪伴者”。

(2)介入策略

①人生回顧：建立良好的信任關(guān)系；回顧人生經(jīng)歷；制作人生回顧手冊(cè)。

②臨終關(guān)懷與哀傷輔導(dǎo)：針對(duì)服務(wù)對(duì)象：針對(duì)朋輩群體。

三、軍轉(zhuǎn)復(fù)退軍人安置社會(huì)工作的主要方法

(1)介入重點(diǎn)：社會(huì)再適應(yīng)。

(2)介入策略。

①開展個(gè)案輔導(dǎo)：協(xié)助做好壓力預(yù)防；協(xié)助做好減壓 工作；協(xié)助構(gòu)建社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)

②開展小組輔導(dǎo)：小組初期心態(tài)調(diào)試；小組中期環(huán)境探知；小組末期職業(yè)準(zhǔn)備。

四、軍休社會(huì)工作的主要方法

(1)介入重點(diǎn)：認(rèn)知和情緒問題的處理

①干預(yù)技巧：認(rèn)知重構(gòu)；放松技巧；社交技能訓(xùn)練；問題解決技巧；系統(tǒng)脫敏；模仿和角色扮演。

②語言運(yùn)用的技巧主要包括：合作的語言；所有權(quán)的語言；可能性的語言：解決方法的語言；說明與澄清的語言。

(2)介入策略

①微觀層面，增進(jìn)軍休老人和社會(huì)老人的關(guān)系：主要包括加強(qiáng)自我反思，提高自己的認(rèn)同；整合資源系統(tǒng)，建立支持網(wǎng)絡(luò)；發(fā)展人際關(guān)系。

②中觀層面，促進(jìn)軍休社區(qū)與駐地社區(qū)的融合：主要包括發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，提升社會(huì)認(rèn)同；構(gòu)建資源連接服務(wù)體系，提高服務(wù)水平。

③宏觀層面，軍隊(duì)保障與地方保障的融合：主要包括推進(jìn)軍地管理體制“一體化”，責(zé)任明晰；推進(jìn)軍地政策體系“一體化”增加政策體系，推動(dòng)政策法規(guī)建設(shè)；推進(jìn)軍地社會(huì)保障“一體化”，增加社會(huì)保障，提高服務(wù)水平

習(xí)題練習(xí):

1、社會(huì)工作者小張組織大學(xué)生志愿者幫助軍休干部學(xué)習(xí)智能手機(jī)的使用方法，協(xié)助軍休干部運(yùn)用微信與轄區(qū)內(nèi)有共同愛好的老年人建立聯(lián)系，擴(kuò)大他們的社會(huì)交往空間。小張上述做法的主要目的是促進(jìn)________。[2019]