第1題單選 事實(shí)報(bào)告計(jì)算機(jī)輔助分析的考核性品德測(cè)評(píng)方法是（?。?。

A．問卷法

B．投射技術(shù)

C．FRC品德測(cè)評(píng)法

D．德爾菲法

參考答案：C

參考解析： FRC品德測(cè)評(píng)法是事實(shí)報(bào)告計(jì)算機(jī)輔助分析的考核性品德測(cè)評(píng)方法。

第2題單選 以下不屬于工作任務(wù)表作用的是（?。?/p>

A．強(qiáng)調(diào)課程重點(diǎn)

B．提高學(xué)習(xí)的效果

C．明確培訓(xùn)的目標(biāo)

D．關(guān)注信息反饋

參考答案：C

參考解析： 工作任務(wù)表的作用：強(qiáng)調(diào)課程的重點(diǎn)，提高學(xué)習(xí)的效果，關(guān)注信息的反饋。

第3題單選 溝通的目的和側(cè)重點(diǎn)是管理者就績效目標(biāo)和工作標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)與員工討論后達(dá)成一致，這是（?。w現(xiàn)。

A．績效執(zhí)行階段

B．績效計(jì)劃階段

C．績效反饋階段

D．績效考評(píng)階段

參考答案：B

參考解析： 在績效計(jì)劃階段，溝通的目的和側(cè)重點(diǎn)是管理者就績效目標(biāo)和工作標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)與員工討論后達(dá)成一致。

第4題單選 下列不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的構(gòu)成的是（?。?/p>

A．上級(jí)工會(huì)代表

B．勞動(dòng)行政部門代表

C．同級(jí)工會(huì)代表

D．用人單位方面的代表

參考答案：A

參考解析： 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的構(gòu)成：(1)勞動(dòng)行政部門代表。(2)同級(jí)工會(huì)代表。(3)用人單位方面的代表。

第5題單選 對(duì)于靜態(tài)組織設(shè)計(jì)理論主要研究內(nèi)容。說法不正確的是（?。?/p>

A．組織體制

B．機(jī)構(gòu)

C．規(guī)章

D．績效管理

參考答案：D

參考解析： 組織設(shè)計(jì)理論又被分為靜態(tài)的組織設(shè)計(jì)理論和報(bào)考的組織設(shè)計(jì)理論。靜態(tài)的組織設(shè)計(jì)理論主要研究組織的體制、機(jī)構(gòu)和規(guī)章。報(bào)考理論除了包含以上內(nèi)容外，還加進(jìn)了人的因素，加進(jìn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，以及組織在運(yùn)行過程中的各種問題，諸如協(xié)調(diào)、信息控制、績效管理、激勵(lì)制度、人員配備及培訓(xùn)等。

第6題單選 勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者的關(guān)系屬于有“關(guān)系”沒勞動(dòng)的（?。?。接受單位與被派遣勞動(dòng)者的關(guān)系屬于有勞動(dòng)沒“關(guān)系”的（?。?。派遣單位與接受單位建立的是（?。?/p>

A．實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系；民事法律關(guān)系；形式勞動(dòng)關(guān)系

B．形式勞動(dòng)關(guān)系；實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系；民事法律關(guān)系

C．形式勞動(dòng)關(guān)系；實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系；組合勞動(dòng)關(guān)系

D．實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系；形式勞動(dòng)關(guān)系；民事法律關(guān)系

參考答案：B

參考解析： 勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者的關(guān)系屬于有“關(guān)系”沒勞動(dòng)的形式勞動(dòng)關(guān)系。接受單位與被派遣勞動(dòng)者的關(guān)系屬于有勞動(dòng)沒“關(guān)系”的實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系。勞務(wù)派遣單位與接受單位建立的是民事法律關(guān)系。

第7題單選 狹義的人力資源規(guī)劃不包括（?。?。

A．人員配備計(jì)劃

B．人員晉升計(jì)劃

C．人員補(bǔ)充計(jì)劃

D．人員培訓(xùn)計(jì)劃

參考答案：D

參考解析： 人員培訓(xùn)計(jì)劃屬于廣義的人力資源規(guī)劃。

第8題單選 （?。┦前阉刭|(zhì)分解為一個(gè)個(gè)的項(xiàng)目分別獨(dú)立地進(jìn)行測(cè)評(píng)，然后將測(cè)評(píng)結(jié)果簡(jiǎn)單相加。

A．定性測(cè)評(píng)

B．靜態(tài)測(cè)評(píng)

C．分項(xiàng)測(cè)評(píng)

D．素質(zhì)測(cè)評(píng)

參考答案：C

參考解析： 所謂分項(xiàng)測(cè)評(píng)，是把素質(zhì)分解為一個(gè)個(gè)的項(xiàng)目分別獨(dú)立地進(jìn)行測(cè)評(píng)，然后將測(cè)評(píng)結(jié)果簡(jiǎn)單相加。

第9題單選 職工一方當(dāng)事人人數(shù)為（?。┮陨?，有共同爭(zhēng)議理由的勞動(dòng)爭(zhēng)議稱為集體爭(zhēng)議。

A．1人

B．2人

C．10人

D．15人

參考答案：C

參考解析： 本題考查的是可以稱為集體爭(zhēng)議人數(shù)的下限。

第10題單選 銷售提成制屬于（?。┬匠曛?。

A．能力

B．績效

C．技術(shù)

D．獎(jiǎng)勵(lì)

參考答案：B

參考解析： 本題考查的是績效薪酬制的概念。

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