近亲乱中文字幕久热,午夜天堂电影在线,亚洲91最新在线,老熟女一区二区免费视频

<center id="w8c0s"><optgroup id="w8c0s"></optgroup></center>
  • <dl id="w8c0s"><small id="w8c0s"></small></dl>
    <dfn id="w8c0s"><source id="w8c0s"></source></dfn>
    <abbr id="w8c0s"><kbd id="w8c0s"></kbd></abbr>
  • <li id="w8c0s"><input id="w8c0s"></input></li>
    <delect id="w8c0s"><td id="w8c0s"></td></delect>
    <strike id="w8c0s"><code id="w8c0s"></code></strike>
  • 您現(xiàn)在的位置:233網校>人力資源管理>學習筆記>人力資源管理師二級

    二級人力資源考試真題考點:測評結果處理的常用方法

    來源:233網校 2018年10月13日

    二級人力資源考試真題考點:測評結果處理的常用方法

    集中趨勢分析:集中量數的功用:①它是一組數據的代表值,可以用來說明一組數據全貌的一個方面的特征.即它們的典型情況;②可以用來進行組間比較,以判明一組數據與另一組數據的數值差別。在素質測評中,最常使用的集中趨勢量數有算術平均數和中位數。

    離散趨勢分析:最常使用的差異量數是標準差

    相關分析:相關系數的取值范圍限于-1.00≤r≤1.00,r=1.00表示完全正相關,r=-1.00表示完全負相關,r=0表示零相關。

    因素分析

    2018年5月真題免費觀看人力資源完整歷年真題解析視頻>>

    在相關分析中,相關系數 r的取值范圍是( )。

    A.-1≤r≤0

    B.-1≤r≤1

    C.0≤r≤1

    D.1≤r≤2

    【答案】B

    【解析】相關系數是測定變量之間關系密切程度的量,其中相關系數 r取值介于 -1與 1之間,絕對值越接近于 1表明相關程度越密切。

    真題不夠看?那就一鍵下載慢慢看,2018年5月人力資源考試真題已上傳,等你下載>>

    image.png

    還在等什么呢,趕緊下載233網校APP獲取人力資源歷年真題吧!

    下載APP免費領取資料

    小編推薦

    2015-2018年人力資源考試歷年真題演練

    2018年人力資源管理師備考資料免費下載

    2018年1-3級人力資源管理考試如何告別盲目備考,高效鎖分通關?講師王鑫鑫詳解6大模塊90%核心考點,助你輕松突破及格線,立即搶先備考拿證,領取2000+國家補貼>>

    精品課程

    正在播放:四級專業(yè)技能重難點攻克

    難度: 試聽完整版
    登錄

    新用戶注冊領取課程禮包

    立即注冊
    掃一掃,立即下載
    意見反饋 返回頂部