| 二級人力資源管理師專業(yè)能力輔導(dǎo)匯總第四章 | ||
| 第一節(jié)第一單元 | 績效考評指標(biāo)體系設(shè)計 | 做章節(jié)題 |
| 第一節(jié)第二單元 | 績效考評標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計 | 做章節(jié)題 |
| 第一節(jié)第三單元 | 關(guān)鍵績效指標(biāo)的設(shè)計與應(yīng)用學(xué)習(xí)目標(biāo) | 做章節(jié)題 |
| 第二節(jié)第一單元 | 績效監(jiān)控與輔導(dǎo) | 做章節(jié)題 |
| 第二節(jié)第二單元 | 績效溝通 | 做章節(jié)題 |
| 第三節(jié)第一單元 | 績效考評方法的比較與誤差控制 | 做章節(jié)題 |
| 第三節(jié)第二單元 | 360度考評方法 | 做章節(jié)題 |
| 第三節(jié)第三單元 | 基于信息化的績效考評 | 做章節(jié)題 |
| 第三節(jié)第四單元 | 考評結(jié)果的反饋與應(yīng)用 | 做章節(jié)題 |
| 第三節(jié)第五單元 | 績效管理系統(tǒng)總體評估 | 做章節(jié)題 |
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章節(jié)考點：人力資源管理師二級基礎(chǔ)知識章節(jié)輔導(dǎo)匯總 章節(jié)考點與習(xí)題匯總
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