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    二級人力資源專業(yè)能力輔導(dǎo):企業(yè)年度培訓(xùn)計劃的設(shè)計

    來源:233網(wǎng)校 2015年3月6日

      第三章第一節(jié) 企業(yè)培訓(xùn)計劃設(shè)計與實施【本章脈絡(luò)

      第二單元 企業(yè)年度培訓(xùn)計劃的設(shè)計

      學(xué)習(xí)目標(biāo)
      通過學(xué)習(xí),明確企業(yè)員工年度培訓(xùn)計劃的構(gòu)成和基本內(nèi)容,掌握年度培訓(xùn)計劃設(shè)計的基本程序和主要步驟。
      知識要求
      一、年度培訓(xùn)計劃構(gòu)成的五大模塊
      (一)封面模塊
      (二)目錄模塊
      (三)計劃概要模塊
      (四)主體計劃模塊
      (五)附錄模塊
      二、年度培訓(xùn)計劃的基本內(nèi)容
      (一)培訓(xùn)目標(biāo)
      (--)培訓(xùn)時間與地點(diǎn)
      (三)培訓(xùn)內(nèi)容與課程
      (四)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人與培訓(xùn)師
      (五)培訓(xùn)對象
      (六)培訓(xùn)教材和相關(guān)工具
      (七)培訓(xùn)形式與培訓(xùn)方法
      (八)培訓(xùn)預(yù)算

      章節(jié)考點(diǎn):人力資源管理師二級章節(jié)考點(diǎn)與習(xí)題匯總

      考試真題:2007-2014人力資源管理師二級真題匯總

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