近亲乱中文字幕久热,午夜天堂电影在线,亚洲91最新在线,老熟女一区二区免费视频

<center id="w8c0s"><optgroup id="w8c0s"></optgroup></center>
  • <dl id="w8c0s"><small id="w8c0s"></small></dl>
    <dfn id="w8c0s"><source id="w8c0s"></source></dfn>
    <abbr id="w8c0s"><kbd id="w8c0s"></kbd></abbr>
  • <li id="w8c0s"><input id="w8c0s"></input></li>
    <delect id="w8c0s"><td id="w8c0s"></td></delect>
    <strike id="w8c0s"><code id="w8c0s"></code></strike>
  • 您現(xiàn)在的位置:233網(wǎng)校>人力資源管理>學(xué)習(xí)筆記>二級(jí)筆記

    二級(jí)人力資源專業(yè)能力輔導(dǎo):無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的操作流

    來(lái)源:233網(wǎng)校 2015年3月3日
      能力要求
      一、前期準(zhǔn)備
      (一)編制討論題目
      (二)設(shè)計(jì)評(píng)分表
      (三)編制計(jì)時(shí)表
      (四)對(duì)考官的培訓(xùn)
      (五)選定場(chǎng)地
      (六)確定討論小組
      二、具體實(shí)施階段
      (一)宣讀指導(dǎo)語(yǔ)
      (二)討論階段
      三、評(píng)價(jià)與總結(jié)
      在討論過(guò)程中,考官應(yīng)該著重評(píng)估被測(cè)評(píng)者以下幾方面的表現(xiàn):
      1.參與程度;
      2.影響力;
      3.決策程序;
      4.任務(wù)完成情況;
      5.團(tuán)隊(duì)氛圍和成員共鳴感。
      最后根據(jù)評(píng)定意見(jiàn)和綜合得分形成最終的綜合評(píng)定錄用結(jié)果及報(bào)告,說(shuō)明每個(gè)被測(cè)評(píng)者的具體表現(xiàn)、最終錄用結(jié)果、自己的建議等。

      章節(jié)考點(diǎn):人力資源管理師二級(jí)章節(jié)考點(diǎn)與習(xí)題匯總

      考試真題:2007-2014人力資源管理師二級(jí)真題匯總

      快速通關(guān):教材改革如何通關(guān)?講師解密新考點(diǎn),鎖定核心考點(diǎn) 精準(zhǔn)押題提分

    相關(guān)閱讀
    精品課程

    正在播放:四級(jí)專業(yè)技能重難點(diǎn)攻克

    難度: 試聽(tīng)完整版
    登錄

    新用戶注冊(cè)領(lǐng)取課程禮包

    立即注冊(cè)
    掃一掃,立即下載
    意見(jiàn)反饋 返回頂部