41、為了深入了解社區(qū)內(nèi)權(quán)力結(jié)構(gòu)狀況,社會(huì)工作者應(yīng)開(kāi)展的工作是()
A.查閱戶(hù)籍登記資料,獲取居民受教育程度的分布情況
B.走訪(fǎng)長(zhǎng)期居住在社區(qū)內(nèi)的老年人,了解當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣
C.在參與社區(qū)活動(dòng)時(shí),觀(guān)察不同組織和個(gè)人承擔(dān)的角色
D.了解目前社區(qū)服務(wù)的內(nèi)容和居民使用這些服務(wù)的情況
42、社會(huì)工作者小吳帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在某村開(kāi)展為期3年的服務(wù),根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)和村落文化,先后推動(dòng)成立了“養(yǎng)羊協(xié)會(huì)”,開(kāi)辦了“農(nóng)家棋牌室”,并邀請(qǐng)能人傳授木雕制作技藝。近期,機(jī)構(gòu)對(duì)項(xiàng)目要進(jìn)行整體評(píng)估。下列評(píng)估內(nèi)容中屬于成果評(píng)估的是()
A.“農(nóng)家棋牌室”的經(jīng)費(fèi)支出
B.小吳管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)
C.“養(yǎng)羊協(xié)會(huì)”入會(huì)人員數(shù)
D.木雕制作課程的進(jìn)度情況
43、社會(huì)工作者小王為了建設(shè)空巢老人的社區(qū)支持網(wǎng)絡(luò),鼓勵(lì)社區(qū)內(nèi)的老人成立了攝影小組。最近小王發(fā)現(xiàn),新加入攝影小組的居民老劉和組長(zhǎng)老李活動(dòng)時(shí)幾乎不交流,小王私下了解得知,老劉和老李兩人曾因?yàn)樵胍魯_鄰問(wèn)題有過(guò)爭(zhēng)吵。針對(duì)這一情況,小王適宜的做法是()
A.建議老劉暫時(shí)先退出攝影小組
B.勸說(shuō)老李不要再擔(dān)任小組的組長(zhǎng)
C.幫助老劉和老李解開(kāi)矛盾心結(jié)
D.向老劉和老李提出組內(nèi)相處建議
44、某養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在擬定整體規(guī)劃時(shí),強(qiáng)調(diào)要為有需要的老人提供心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷服務(wù)。下列表述中,屬于運(yùn)作性計(jì)劃的是()
A.促進(jìn)入住老人的身心健康發(fā)展
B.協(xié)助老人同家屬每日在線(xiàn)溝通
C.協(xié)調(diào)跨專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)提供全面照顧
D.對(duì)有需要的老人開(kāi)展危機(jī)干預(yù)
45、社會(huì)工作者小馬計(jì)劃在某社區(qū)開(kāi)展一個(gè)針對(duì)未就業(yè)青年的服務(wù)項(xiàng)目,并積極爭(zhēng)取基金會(huì)資助。在項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段,小馬在充分了解未就業(yè)青年的問(wèn)題和需求后,接下來(lái)首先要做的工作是()
A.制定項(xiàng)目工作目標(biāo)
B.規(guī)劃項(xiàng)目服務(wù)內(nèi)容
C.確定項(xiàng)目評(píng)估方法
D.編制項(xiàng)目資金預(yù)算
46、社會(huì)工作者小張最近剛剛晉升為某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)主管,擬采用民主型領(lǐng)導(dǎo)方式管理員工。小張的下列做法中,符合該領(lǐng)導(dǎo)方式的是()
A.基于團(tuán)隊(duì)共識(shí),修訂部門(mén)規(guī)章制度及工作準(zhǔn)則
B.更多關(guān)注工作任務(wù)完成情況,與下屬保持距離
C.善用主管權(quán)力和工作紀(jì)律,引導(dǎo)下屬自覺(jué)服從
D.盡可能事無(wú)巨細(xì),親力親為,慎重地使用授權(quán)
47、社會(huì)福利領(lǐng)域是一個(gè)人力資源密集的行業(yè),主要依靠社會(huì)工作者的專(zhuān)業(yè)能力為服務(wù)對(duì)象提供高質(zhì)量的服務(wù)。從人力資源管理的角度看,社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)所面臨的外部壓力是()
A.社會(huì)工作者的工作動(dòng)力維系
B.社會(huì)工作者的服務(wù)技術(shù)更新
C.社會(huì)工作者對(duì)社會(huì)認(rèn)同的適應(yīng)和接納
D.社會(huì)工作者面對(duì)的社會(huì)問(wèn)題復(fù)雜多變
48、社區(qū)在抗擊新冠肺炎疫情中發(fā)揮著關(guān)鍵作用,為了解決社區(qū)居委會(huì)人手不足的問(wèn)題,上級(jí)政府緊急動(dòng)員政府職能部門(mén)。失業(yè)單位工作人員到社區(qū)擔(dān)任志愿者,支援疫情防控工作,為了讓志愿者盡快勝任工作,社區(qū)社會(huì)工作者對(duì)志愿者進(jìn)行了分組分工,明確了服務(wù)時(shí)間和頻次,并進(jìn)行了崗位培訓(xùn),從志愿者人力資源管理的角度看,上述做法體現(xiàn)的管理職能是()。
A.規(guī)劃
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.組織
D.控制
49、某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)總干事老張?jiān)跈C(jī)構(gòu)年度報(bào)告中,就機(jī)構(gòu)理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)調(diào)整事宜向員工代表大會(huì)進(jìn)行匯報(bào)說(shuō)明,并介紹質(zhì)詢(xún),老張的做法屬于()。
A.政治交代
B.專(zhuān)業(yè)交代
C.服務(wù)交代
D.行政交代
50、中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)的《國(guó)家積極應(yīng)對(duì)人口老齡化中長(zhǎng)期規(guī)劃》明確提出要建立和完善老年健康服務(wù)體系,依據(jù)我國(guó)現(xiàn)行的社會(huì)福利行政體系,該職能歸屬于()。
A.民政部
B.國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)
C.國(guó)家醫(yī)療保障局
D.人力資源和社會(huì)保障部