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    2018中級(jí)社會(huì)工作者試題:社工綜合考前特訓(xùn)試題及答案五

    來(lái)源:233網(wǎng)校 2018-05-20 00:00:00
    導(dǎo)讀:臨考之際,233網(wǎng)校提供一系列社工考前習(xí)題,本篇為中級(jí)社工-社會(huì)工作綜合能力考前特訓(xùn)試題五,含參考答案。聽(tīng)名師解讀社會(huì)工作綜合歷年真題,點(diǎn)擊進(jìn)入>>

    一、單項(xiàng)選擇題(每題的備選答案中,只有一項(xiàng)最符合題意)

    1.女性就業(yè)歧視一直是沒(méi)有徹底解決的社會(huì)問(wèn)題,為此,社會(huì)工作者積極宣揚(yáng)平等的就業(yè)理念,通過(guò)各種手段提高女性的就業(yè)能力,這體現(xiàn)了社會(huì)工作服務(wù)的( ?。╊I(lǐng)域。

    A.社會(huì)救助

    B.學(xué)校社會(huì)工作

    C.?huà)D女社會(huì)服務(wù)

    D.就業(yè)服務(wù)

    2.小李的父母對(duì)其管教非常嚴(yán)格,他每次考試平均成績(jī)低于90分便會(huì)被父母批評(píng),平均成績(jī)低于85分便會(huì)遭到父母的體罰,小李為此憂心忡忡,成績(jī)下降得愈發(fā)嚴(yán)重。小李向社會(huì)工作者舒婷傾訴了自己的經(jīng)歷后,舒婷對(duì)其表示同感,并給予小李必要的肯定和認(rèn)可。此案例中,社會(huì)工作者舒婷采用了非反思性直接治療的( ?。┘记?。

    A.支持

    B.現(xiàn)實(shí)情況反思

    C.直接影響

    D.探索—描述—宣泄

    3.服務(wù)對(duì)象小郭非常害怕和陌生人接觸,社會(huì)工作者將其帶到市中心廣場(chǎng),讓他主動(dòng)與陌生人打招呼。在這一過(guò)程中,社會(huì)工作者運(yùn)用了認(rèn)知行為治療中的( ?。┘记伞?/p>

    A.系統(tǒng)脫敏

    B.果敢訓(xùn)練

    C.快速脫敏

    D.厭惡療法

    4.任務(wù)中心模式把服務(wù)介入的焦點(diǎn)放在( ?。┥?,希望幫助服務(wù)對(duì)象在有限的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)自己選定的明確目標(biāo)。

    A.幫助服務(wù)對(duì)象認(rèn)識(shí)到自身非理性情緒

    B.為服務(wù)對(duì)象提供簡(jiǎn)要有效的服務(wù)

    C.改變服務(wù)對(duì)象的認(rèn)知和行為

    D.幫助服務(wù)對(duì)象完成任務(wù)

    5.服務(wù)對(duì)象方女士的房子在山洪暴發(fā)中被沖毀,丈夫身受重傷。面對(duì)突如其來(lái)的災(zāi)難,她無(wú)所適從,對(duì)未來(lái)感到絕望,甚至有輕生的想法。社會(huì)工作者運(yùn)用危機(jī)介入模式開(kāi)展服務(wù),需要做的工作有( ?。?/p>

    A.與方女士會(huì)談以了解其非理性信念

    B.幫助方女士確定一系列需要完成的任務(wù)

    C.分析方女士家庭成員之間的互動(dòng)情況

    D.了解方女士目前的生存狀況和主要問(wèn)題

    6.某社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)始制定下一年的預(yù)算,他們以沒(méi)有錢(qián)為出發(fā)點(diǎn),根據(jù)機(jī)構(gòu)在來(lái)年的實(shí)際需要而作預(yù)算,這屬于制定預(yù)算的( ?。?/p>

    A.單項(xiàng)預(yù)算法

    B.方案預(yù)算法

    C.零基預(yù)算法

    D.控制預(yù)算法

    7.在我國(guó),擬定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策、完善公共就業(yè)服務(wù)體系的工作由( ?。┴?fù)責(zé)。

    A.民政部

    B.人力資源和社會(huì)保障部

    C.教育部

    D.衛(wèi)生部

    8.志愿者組織間、人際間溝通屬于志愿服務(wù)人力資源管理內(nèi)容的( ?。┞毮?。

    A.規(guī)劃

    B.組織

    C.領(lǐng)導(dǎo)

    D.控制

    9.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)每年都要進(jìn)行(  )工作,然后將已核實(shí)的財(cái)政報(bào)告提交上級(jí)主管部門(mén),或者以機(jī)構(gòu)的年報(bào)出版,或者在機(jī)構(gòu)的網(wǎng)站上公布。

    A.預(yù)算

    B.財(cái)務(wù)控制

    C.核數(shù)

    D.會(huì)計(jì)系統(tǒng)和記錄

    10.在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中,建立社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)督導(dǎo)制度有助于機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),保障不同部門(mén)和員工個(gè)人的工作能夠充分協(xié)調(diào)和整合。一般而言,機(jī)構(gòu)都會(huì)賦予督導(dǎo)者( ?。┑臋?quán)威和責(zé)任,促進(jìn)機(jī)構(gòu)工作的順利完成。

    A.知識(shí)上

    B.技術(shù)上

    C.行政上

    D.咨詢上

    參考答案:CACBD  CBCCC

    二、多項(xiàng)選擇題(每題的備選項(xiàng)中,有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意,至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選,不得分;少選,得部分分)

    1.小明的父母對(duì)小明要求非常嚴(yán)格,認(rèn)為孩子不打不成器。每當(dāng)小明平均成績(jī)低于95分的時(shí)候,他就要被罰站、挨打,甚至有一次小明在被打后離家出走,父母覺(jué)得更應(yīng)該嚴(yán)加管教小明。針對(duì)小明及其父母的情況,社會(huì)工作者讓他們具體描述自己的情緒、行為和感受,并讓小明和父母互換角色,體會(huì)當(dāng)時(shí)場(chǎng)景中的情緒和行為。這個(gè)過(guò)程中,社會(huì)工作者運(yùn)用了理性情緒治療模式的( ?。┘记?。

    A.反映感受

    B.冒險(xiǎn)

    C.角色扮演

    D.重演

    E.識(shí)別

    2.社會(huì)工作者小王開(kāi)展了一個(gè)大學(xué)生人際交往小組,他在小組中強(qiáng)調(diào)組員之間的互動(dòng),通過(guò)組織小組活動(dòng)及組員之間的互動(dòng),發(fā)掘組員的自身潛能,增強(qiáng)他們社會(huì)交往與社會(huì)生活的信心、知識(shí)和能力。小王在這個(gè)過(guò)程中使用了小組工作的一個(gè)重要模式,符合這個(gè)模式的實(shí)施原則是( ?。?。

    A.開(kāi)放性的互動(dòng)原則

    B.平等性的互動(dòng)原則

    C.面對(duì)面的互動(dòng)原則

    D.積極參與原則

    E.“使能者”原則

    參考答案:AC  ABC

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