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    2018中級社會工作者試題:社工綜合高頻考點(diǎn)習(xí)題及答案五

    來源:233網(wǎng)校 2018-05-12 00:00:00
    導(dǎo)讀:臨考之際,233網(wǎng)校提供一系列社工考前習(xí)題,本篇為中級社工-社會工作綜合能力高頻考點(diǎn)習(xí)題五,含參考答案。聽名師解讀社會工作綜合歷年真題,點(diǎn)擊進(jìn)入>>

    一、單項(xiàng)選擇題(每題的備選答案中,只有一項(xiàng)最符合題意)

    1.老張屬于低收入人群,年近50的他一直單身,加上自身性格的缺陷,身邊很少有朋友,經(jīng)常有無力感、無助感,假如你是一名社會工作者,對老張展開服務(wù)工作最適宜的理論是( ?。?。

    A.增強(qiáng)權(quán)能理論

    B.社會支持理論

    C.存在主義理論

    D.精神分析理論

    2.《中國社會工作百科全書》認(rèn)為,(  )是社會工作的一種基本方法,是以個別化方法,對感受困難、生活失調(diào)的個人或家庭提供物質(zhì)幫助、精神支持等方面的服務(wù)以解決他們的問題,增強(qiáng)其社會適應(yīng)能力。

    A.社會個案工作

    B.社會小組工作

    C.社會督導(dǎo)工作

    D.社區(qū)工作

    3.小童今年12歲,是家里的獨(dú)子,從小被爺爺奶奶溺愛,所以性格非常叛逆,在家里和父母作對,在學(xué)校和老師作對,是個讓人頭疼的孩子。對于這樣的服務(wù)對象,社會工作者應(yīng)關(guān)注小童本身,為他提供幫助。這里社會工作者遵循的是個案輔導(dǎo)關(guān)系中的( ?。?/p>

    A.無條件的接納

    B.無條件的愛

    C.不評價

    D.保持獨(dú)立性

    4.小江從小就是父母之間的“傳聲筒”,因?yàn)楦改傅钠舛疾缓?,?jīng)常會為一些瑣事而發(fā)生爭吵,吵完后就誰都不理誰,總是小江在中間為他們兩個人傳話。這屬于(  )的家庭結(jié)構(gòu)模式。

    A.三角纏

    B.糾纏與疏離

    C.倒三角

    D.聯(lián)合對抗

    5.小學(xué)三年級學(xué)生小強(qiáng)厭學(xué)并多次逃學(xué),社會工作者運(yùn)用心理社會治療模式,促進(jìn)小強(qiáng)的成長和發(fā)展。下列做法中,屬于間接治療技巧的是( ?。?。

    A.幫助小強(qiáng)宣泄不良情緒

    B.請老師平時多關(guān)注小強(qiáng)的學(xué)習(xí)

    C.和小強(qiáng)一起制訂行為改善計(jì)劃

    D.定期與小強(qiáng)及其母親會談

    6.機(jī)構(gòu)的(  )是指機(jī)構(gòu)通過分析現(xiàn)在與未來的環(huán)境中存在的機(jī)會和威脅、可供使用的資源,確定機(jī)構(gòu)的任務(wù),設(shè)立目標(biāo)和制定機(jī)構(gòu)能夠在環(huán)境中成功運(yùn)行的戰(zhàn)略。

    A.計(jì)劃

    B.組織

    C.規(guī)劃

    D.策劃

    7.志愿者人力資源管理內(nèi)容包括規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等,下列屬于組織職能的是( ?。?/p>

    A.方案規(guī)劃

    B.服務(wù)章程制定

    C.需求評定

    D.溝通協(xié)調(diào)

    8.某社會服務(wù)機(jī)構(gòu)新來的財(cái)務(wù)人員對機(jī)構(gòu)的薪資進(jìn)行了改革,但是,員工的工作積極性沒有提高反而明顯下降。機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人老孫看到這種情況后非常焦急。經(jīng)過考慮,老孫召開員工大會,會上讓員工提出機(jī)構(gòu)內(nèi)部存在的問題及改善的建議。很多員工在發(fā)言中都認(rèn)為目前的薪資制度不夠人性化,老孫認(rèn)為員工的建議合理便及時采納。經(jīng)過一段時間的試行,員工的積極性得到明顯提高。老孫運(yùn)用的激勵措施是( ?。?。

    A.了解員工的個別差異

    B.提供員工參與決策的機(jī)會

    C.協(xié)助員工制訂職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃

    D.用目標(biāo)引導(dǎo)員工,增進(jìn)其對工作的興趣

    9.社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)中,(  )是任何組織都不可缺少的結(jié)構(gòu)類型。

    A.一般結(jié)構(gòu)類型

    B.團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)類型

    C.簡易結(jié)構(gòu)類型

    D.復(fù)雜結(jié)構(gòu)類型

    10.某社會服務(wù)機(jī)構(gòu)在新年伊始,召開職工大會,評定每位員工的工作能力和成果,對于具有高度自主性和足夠能力的員工,可以讓其自主選擇工作崗位。管理者此舉用了( ?。┑募畲胧?。

    A.增進(jìn)員工對工作的興趣

    B.了解員工的個體差異

    C.提供員工參與決策的機(jī)會

    D.降低員工的職業(yè)倦怠

    參考答案:AAAAB  CBBAB

    二、多項(xiàng)選擇題(每題的備選項(xiàng)中,有2個或2個以上符合題意,至少有1個錯項(xiàng)。錯選,不得分;少選,得部分分)

    1.某社區(qū)服務(wù)中心擬與環(huán)保組織合作,從居民中招募200個志愿家庭,開展為期一年的“節(jié)約用電、爭建低碳家庭”的活動,該活動通過更換電器、改變不良用電習(xí)慣等手段,提高社區(qū)居民的環(huán)保意識。社會工作者在發(fā)展和組織志愿家庭時,可采用的技巧包括( ?。?。

    A.主動邀請居民參與活動

    B.積極回應(yīng)居民的需求

    C.與居民建立平等合作關(guān)系

    D.通過面試挑選志愿者

    E.提供參與和成長的機(jī)會

    2.社會工作者小馬等人在進(jìn)行社會工作時,會接觸到各式各樣的人,他們在為這些服務(wù)對象提供服務(wù)時,應(yīng)遵循對服務(wù)對象的非評判原則。那么對于小馬等人來講,非評判原則具體表現(xiàn)為(  )。

    A.要尊重服務(wù)對象的個體差異

    B.不能強(qiáng)迫精神疾病患者接受自己的價值觀

    C.不能將自己的負(fù)面情緒發(fā)泄在服務(wù)對象身上

    D.要滿足服務(wù)對象在生活方式上的選擇

    E.要從內(nèi)心接納服務(wù)對象

    參考答案:ABCE  BCD

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