錄用公務(wù)員要遵循公開、平等、擇優(yōu)錄用的原則，必須遵循法定的招考錄用程序。但有些職位涉及國家安全、保密或者專業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)，不宜進(jìn)行公開考試，只能通過一些特殊的方法進(jìn)行錄用。特殊錄用主要是指錄用程序和選拔方法上的特殊，一定范圍內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)還是適用的。 
　　這些特殊的職位主要有：因職位特殊不宜公開招考的，如安全、公安部門中的某些職位。因職位特殊，需要專門測(cè)量報(bào)考者水平的。因職位所需要的專業(yè)知識(shí)特殊，難以形成較大范圍內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)的，比如外交機(jī)構(gòu)或機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)研究機(jī)構(gòu)中的小語種職位。 

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