2019四級(jí)人力資源管理師精選考點(diǎn)：?jiǎn)T工平均人數(shù)及結(jié)構(gòu)統(tǒng)計(jì)

一、員工平均人數(shù)統(tǒng)計(jì)

1.月平均人數(shù)

月平均人數(shù)是指計(jì)算月內(nèi)平均每天擁有的人數(shù)。

計(jì)算公式：月平均人數(shù)=計(jì)算月內(nèi)每天實(shí)際人數(shù)之和/計(jì)算月內(nèi)的日歷日數(shù)

對(duì)于人員變動(dòng)較小的企業(yè)，計(jì)算公式可為：月平均人數(shù)=（月初人數(shù)+月末人數(shù)）/2

注意要點(diǎn)：

1.公休日與節(jié)假日的人數(shù)按前一天的人數(shù)計(jì)算；

2.未滿全月的單位，計(jì)算平均人數(shù)時(shí)公式中的分母一定要用本月的日歷日數(shù)。

2、季平均人數(shù)

計(jì)算季內(nèi)平均每天擁有的人數(shù)。

計(jì)算公式：季平均人數(shù)=計(jì)算季內(nèi)各月平均人數(shù)之和/3

3.年平均人數(shù)

計(jì)算公式：年平均人數(shù)=計(jì)算年內(nèi)12個(gè)月平均人數(shù)之和/12=計(jì)算年內(nèi)4個(gè)季度平均人數(shù)之和/4

二、員工結(jié)構(gòu)統(tǒng)計(jì)

1、員工性別構(gòu)成統(tǒng)計(jì)

女性比重=（女性員工人數(shù)/員工總數(shù)）×100% 

男性比重=（男性員工人數(shù)/員工總數(shù)）×100%

性別比=（男性員工人數(shù)/女性員工人數(shù)）×100%

2、員工年齡構(gòu)成統(tǒng)計(jì)

按年齡對(duì)員工進(jìn)行分組列表。

3.員工學(xué)歷構(gòu)成統(tǒng)

注意要點(diǎn)：通常大專及以下13年；本科14年；碩士16年；博士18年。

4.員工職業(yè)資格結(jié)構(gòu)統(tǒng)計(jì)

某級(jí)工的比重=某級(jí)工人數(shù)/總?cè)藬?shù)

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