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    2018.11二級(jí)人力資源管理師真題及答案-職業(yè)道德

    來(lái)源:233網(wǎng)校 2019年4月15日

    第一部分職業(yè)道德

    (第1~25題,共25道題)

    一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分(第1~16題)

    (一)單項(xiàng)選擇題(第1~8題)

    1.關(guān)于協(xié)調(diào)與上司之間的關(guān)系,職工比較正確的做法是(  )。

    A.信任上司,無(wú)條件執(zhí)行上司的指令

    B.維護(hù)上司的權(quán)威,絕不越級(jí)匯報(bào)工作

    C.尊重上司的人格,不在背地講上司的不是

    D.把握上司的脾氣秉性,以有效干預(yù)上司

    2.符合文明禮貌具體要求的是(  )。

    A.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,做生意要討價(jià)還價(jià)

    B.從業(yè)人員熱情服務(wù),主動(dòng)將顧客拉進(jìn)店鋪

    C.飾品華麗,以招徠顧客

    D.主動(dòng)向顧客介紹情況,當(dāng)好參謀

    3.下列做法中,最符合“敬業(yè)”本質(zhì)要求的是(  )。

    A.用心做事

    B.謹(jǐn)慎虔敬

    C.服從領(lǐng)導(dǎo)

    D.加班加點(diǎn)

    4.作為職業(yè)道德規(guī)范的“誠(chéng)信”,其特征是(  )。

    A.通識(shí)性、智慧性、止損性、資質(zhì)性

    B.知識(shí)性、智慧性、破損性、資質(zhì)性

    C.知識(shí)性、益智性、對(duì)等性、資本性

    D.通識(shí)性、合約性、平等性、資源性

    5.根據(jù)《中國(guó)商業(yè)企業(yè)誠(chéng)信公約》,下列說(shuō)法中正確的是(  )。

    A.限制消費(fèi)者合法權(quán)益必須事先征得消費(fèi)者或其代理組織的許可

    B.加強(qiáng)商品源頭管理,建立健全商品進(jìn)貨免檢制度

    C.履行“三包”規(guī)定,對(duì)售出商品實(shí)行商品質(zhì)量先行負(fù)責(zé)制

    D.除了商品促銷外,杜絕其他活動(dòng)中的價(jià)格欺詐和虛假宣傳廣告

    6.關(guān)于節(jié)約,理解正確的是(  )。

    A.在節(jié)約問(wèn)題上,不可能形成統(tǒng)一的價(jià)值觀念

    B.節(jié)約因人而異,企業(yè)節(jié)約主要是上司的責(zé)任

    C.花多少錢,辦多少事,只要不超支便是節(jié)約

    D.節(jié)約方式雖有差異,但節(jié)約精神具有共通性

    7.醫(yī)生“治病救人”體現(xiàn)了職業(yè)道德基本要素的(  )。

    A.職業(yè)理想

    B.職業(yè)態(tài)度

    C.職業(yè)良心

    D.職業(yè)紀(jì)律

    8.職業(yè)技能不是一成不變的,一般來(lái)說(shuō),它總是與時(shí)俱進(jìn)、不斷發(fā)展的。這體現(xiàn)職業(yè)技能的(  )特點(diǎn)。

    A.時(shí)代性

    B.專業(yè)性

    C.層次性

    D.綜合性

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