16勞動者被派遣到接受單位工作滿法定期限，接受單位繼續(xù)使用該勞動者的，派遣單位與勞動者的勞動合同終止，由( )。
A.接受單位與勞動者訂立勞動合同
B.派遣單位與勞動者重新訂立勞動合同
C.派遣單位與接受單位都必須與勞動者訂立勞動合同
D.派遣單位與接受單位都不得與勞動者訂立勞動合同
參考答案：A
17薪資制度建立的依據(jù)是( )。
A.工作設(shè)計與工作分析
B.工作評價
C.薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計
D.薪資分級和定薪
參考答案：A
18設(shè)計績效考評指標(biāo)體系的步驟如下，排序正確的是( )。
①工作分析;②指標(biāo)調(diào)查;③理論驗證;④修改調(diào)整
A.①②③④B.③①②④C.①③②④D.②③①④
參考答案：C
19上大學(xué)的非貨幣成本又稱( ).
A.機會成本B.感情成本C.心理成本D.社會成本
參考答案：C
20一間標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)教室，其空間至少應(yīng)有( )立方米。
A.30 B.60 C.150 D.200
參考答案：C
21事業(yè)部制結(jié)構(gòu)遵循的主要原則是( )。
A.集中決策、分散投資
B.集中決策、分散經(jīng)營
C.組織結(jié)構(gòu)服從戰(zhàn)略
D.以成果為中心
參考答案：B
22( )即雇員與雇主在勞動過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
A.勞動合同關(guān)系
B.勞動行政法律關(guān)系
C.勞動服務(wù)法律關(guān)系
D.勞動法律淵源
參考答案：A
23群眾性是( )的特點。
A.和解B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟
參考答案：B
24在培訓(xùn)需求分析中，人員需求分析包括兩個方面，即( )
A.知識評價和技能評價
B.思考評價和行動評價
C.績效評價和薪酬滿意度
D.人員的能力、素質(zhì)、技能分析以及針對工作績效的評價
參考答案：D
25在企業(yè)的非正式組織內(nèi)，存在著以( )為特征的信息溝通網(wǎng)絡(luò)。
A.橫向溝通B.縱向溝通C.解釋正式信息D.傳聞
參考答案：D
熱點推薦：
233網(wǎng)校2017年5月人力資源考試考前沖刺直播
