二級(jí)人力資源考試真題考點(diǎn):無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目設(shè)計(jì)
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的原理
通過(guò)被評(píng)價(jià)者的外在表現(xiàn)來(lái)反映內(nèi)在的素質(zhì)
題目的類型
開(kāi)放式問(wèn)題;兩難式問(wèn)題;排序選擇型問(wèn)題;資源爭(zhēng)奪型題目;實(shí)際操作性題目
設(shè)計(jì)題目的原則
聯(lián)系工作內(nèi)容;難度適中;具有一定的沖突性
2018年5月真題【免費(fèi)觀看人力資源完整歷年真題解析視頻>>】
“好的管理者應(yīng)更注重效率,還是更注重公平?”這類問(wèn)題屬于( )。
A.兩難式問(wèn)題
B.資源爭(zhēng)奪型題目
C.開(kāi)放式問(wèn)題
D.排序選擇型問(wèn)題
【答案】A
【解析】?jī)呻y式問(wèn)題是指讓被測(cè)評(píng)者在兩種互有利弊的選項(xiàng)中選擇其中的一種,并說(shuō)明理由。主要用于考察被測(cè)評(píng)者分析問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及影響力。如“好的管理者應(yīng)更注重效率,還是更注重公平?”
真題不夠看?那就一鍵下載慢慢看,2018年5月人力資源考試真題已上傳,等你下載>>
還在等什么呢,趕緊下載233網(wǎng)校APP獲取人力資源歷年真題吧!
小編推薦:
2018年1-3級(jí)人力資源管理考試如何告別盲目備考,高效鎖分通關(guān)?講師王鑫鑫詳解6大模塊90%核心考點(diǎn),助你輕松突破及格線,立即搶先備考拿證,領(lǐng)取2000+國(guó)家補(bǔ)貼>>