2016年人力資源管理師一級臨考預(yù)測試題(1)
單選題
1、 在投資貨幣形態(tài)上不能表現(xiàn)的是( A )等方面的費(fèi)用支出。
A.健康
B.保健
C.教育
D.遷移
2、 人力資本是一切資本中最重要、( C )且最具能動性的資本。
A.最智慧
B.最有效
C.最寶貴
D.最能動
3、 世界各國經(jīng)濟(jì)增長的事實(shí)說明，( B )比物力資本能更有效地推動社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
A.人力資源
B.人力資本
C.勞動者
D.生產(chǎn)力
4、 經(jīng)濟(jì)學(xué)中著名的柯布一道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)說明的是( D )，前者約為后者的3倍。
A.人力資本的彈性遠(yuǎn)比物力的產(chǎn)量彈性大
B.人力資源的產(chǎn)量遠(yuǎn)比物力的產(chǎn)量彈性大
C.人力的產(chǎn)量要比物力的產(chǎn)量彈性大
D.人力的產(chǎn)量彈性遠(yuǎn)比物力的產(chǎn)量彈性大
5、 企業(yè)全體員工投入到企業(yè)中的能夠?yàn)槠髽I(yè)現(xiàn)在或未來創(chuàng)造收益的人的知識、技能和體能等投入量的價值，稱為( D )。
A.有形資本
B.無形資本
C.人力資本
D.企業(yè)人力資本
6、 以下關(guān)于企業(yè)總資本說法中錯誤的是( C )。
A.有形資本和無形資本
B.人力資本和組織資本
C.潛在資本和顧客資本
D.顧客資本
7、( A )是經(jīng)理們必須考慮的具有“特殊資產(chǎn)”的資源。
A.人
B.物
C.財(cái)
D.權(quán)
8、人力資本是蘊(yùn)涵于人體之中且能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造現(xiàn)在或未來收益的人的( B )、技能和體能。
A.理想
B.知識
C.信心
D.能動性
9、在人力資本中對普通員工的監(jiān)督和管理與高級管理人員相比( B )。
A.同樣困難
B.相對容易
C.非常困難
D.同樣容易
10、每個員工都是其自身人力資本的管理( A )。
A.主體
B.客體
C.權(quán)力
D.資本
11、企業(yè)集團(tuán)人力資本管理的內(nèi)容不包括( B )。
A.人力資本投資
B.人力資本的層次
C.人力資本的價值計(jì)量
D.人力資本績效評價
12、在企業(yè)集團(tuán)人力資本戰(zhàn)略實(shí)施過程中遇到問題時一般要堅(jiān)持的原則不含( A )。
A.適當(dāng)理由
B.適度合理
C.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合
D.權(quán)變原則
13、人力資本戰(zhàn)略作為企業(yè)集團(tuán)的( D )，必須服務(wù)和服從于企業(yè)集團(tuán)總體戰(zhàn)略。
A.職權(quán)戰(zhàn)略
B.職務(wù)戰(zhàn)略
C.管理戰(zhàn)略
D.職能戰(zhàn)略
14、制定人力資本戰(zhàn)略的基本方法不正確的說法是( C )。
A.雙向規(guī)劃過程
B.并列關(guān)聯(lián)過程
C.直列關(guān)聯(lián)過程
D.單獨(dú)制定過程
15、( D )不屬于人力資本戰(zhàn)略單獨(dú)制定的三種情況。
A.人力資本戰(zhàn)略的制定在企業(yè)集團(tuán)總體戰(zhàn)略制定之前單獨(dú)進(jìn)行
B.人力資本戰(zhàn)略與企業(yè)集團(tuán)總體戰(zhàn)略同時制定
C.人力資本戰(zhàn)略的制定在企業(yè)集團(tuán)總體戰(zhàn)略制定之后進(jìn)行
D.人力資本戰(zhàn)略的制定需要在企業(yè)集團(tuán)總體制定中完成
16、關(guān)于單獨(dú)制定人力資本戰(zhàn)略的優(yōu)點(diǎn)，提法錯誤的是( D )。
A.不依賴企業(yè)集團(tuán)總體戰(zhàn)略
B.對某個具體問題或主題而獨(dú)立制定
C.可以在其他方面的計(jì)劃、政策和活動中強(qiáng)調(diào)人力資本的重要作用
D.影響人力資本戰(zhàn)略整體措施
17、關(guān)于單獨(dú)制定人力資本戰(zhàn)略的不足，提法錯誤的是( C )。
A.使人們認(rèn)為這是職能部門的事情
B.使人們認(rèn)為與自己關(guān)系不大
C.容易引起關(guān)注
D.影響實(shí)施效果
18、企業(yè)集團(tuán)人力資本投資的是( C )。
A.聘請教師費(fèi)
B.教材費(fèi)
C.培訓(xùn)費(fèi)
D.派送學(xué)習(xí)費(fèi)
19、通常企業(yè)總是千方百計(jì)降低人員費(fèi)用來增加( D )。
A.產(chǎn)值
B.收入
C.利潤
D.企業(yè)收益
20、關(guān)于人力資本投資的預(yù)算管理，錯誤做法是( C )。
A.外部環(huán)境不確定，預(yù)算必須靈活適應(yīng)環(huán)境變化
B.要防止一些人或組織為了個人或組織的局部利益而虛報預(yù)算
C.預(yù)算只重視短期的問題，不重視中期的贏利能力
D.預(yù)算既要重視短期重要問題，也有重視長期贏利能力
試題練習(xí)：2016年人力資源一級章節(jié)輔導(dǎo)練習(xí)題匯總 2016年人力資源備考沖刺試題
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