一、單項選擇題

　　1.【答案】D

　　【解析】本題考核風險管理的文化。風險管理文化建設(shè)應與薪酬制度和人事制度相結(jié)合，有利于增強各級管理人員特別是高級管理人員風險意識，防止盲目擴張、片面追求業(yè)績、忽視風險等行為的發(fā)生。

　　2.【答案】D

　　【解析】本題考核實施風險管理阻礙因素。阻礙實施風險管理的主要因素有：(1)企業(yè)風險管理的目標有時和企業(yè)目標并不一致;(2)高管的承諾并不充分;(3)統(tǒng)計分析的決策支持、工具和系統(tǒng)不太充分;(4)文化有時是不匹配的。

　　3.【答案】B

　　【解析】本題考核風險管理工具。風險規(guī)避是指企業(yè)回避、停止或退出蘊含某一風險的商業(yè)活動或商業(yè)環(huán)境，避免成為風險的所有人，不準員工訪問某些網(wǎng)站或下載某些內(nèi)容是其內(nèi)容之一。

　　4.【答案】C

　　【解析】本題考核風險管理工具。風險轉(zhuǎn)移是指企業(yè)通過合同將風險轉(zhuǎn)移到第三方，企業(yè)對轉(zhuǎn)移后的風險不再擁有所有權(quán)。轉(zhuǎn)移風險不會降低其可能的嚴重程度，只是從一方移除后轉(zhuǎn)移到另一方。

　　5.【答案】A

　　【解析】本題考核風險管理組織體系。董事會全面風險管理工作的有效性對股東(大)會負責。

　　6.【答案】D

　　【解析】本題考核風險理財措施。套期保值是指為沖抵風險而買賣相應的衍生產(chǎn)品的行為;與套期保值相反的便是投機行為，選項A不正確;套期保值的目的是降低風險;投機的目的是承擔額外的風險以盈利，選項B不正確;套期保值的結(jié)果是降低了風險;投機的結(jié)果是增加了風險，選項C不正確。

　　二、多項選擇題

　　1.【答案】AB

　　【解析】本題考核風險管理工具。選項C是風險轉(zhuǎn)移，選項D是風險對沖。

　　2、【答案】BD

　　【解析】本題考核風險的概念。根據(jù)研究角度的不同可歸納總結(jié)為兩類風險理論學派：一是客觀實體派的風險理論，該學派主要依據(jù)保險精算、工程學、經(jīng)濟學與財務理論進行風險理論研究，認為風險是客觀的不確定性，是客觀存在的實體，是可以預測的，一般以客觀概率的概念規(guī)范與測度不確定性。一切不利后果，均以貨幣觀點觀察與計價。風險真實性的認定，則以數(shù)值的高低作為認定基礎(chǔ)。二是主觀構(gòu)建派的風險理論，該學派主要依據(jù)心理學、社會學、人類學與哲學進行風險理論研究，認為風險不是測度的問題，它是構(gòu)建過程的問題。

　　3、【答案】AC

　　【解析】本題考核全面風險管理特征。企業(yè)全面風險管理是一個由企業(yè)治理層、管理層和所有員工參與的，對企業(yè)所有風險進行管理，旨在把風險控制在風險容量以內(nèi)，增進企業(yè)價值的過程，A的觀點不正確;盡管風險管理滲透到現(xiàn)代企業(yè)各項活動中，存在于現(xiàn)代企業(yè)管理者對企業(yè)的日常管理當中，但它主要運用于企業(yè)戰(zhàn)略管理層面，站在戰(zhàn)略層面整合和管理企業(yè)層面風險是全面風險管理的價值所在，C的觀點不正確。

　　4、【答案】BC

　　【解析】本題考核風險管理目標。選項B的正確說法是“確保企業(yè)建立針對各項重大風險發(fā)生后的危機處理計劃，保護企業(yè)不因災害性風險或人為失誤而遭受重大損失”;選項C的正確說法是“確保將風險控制在與公司總體目標相適應并可承受的范圍內(nèi)”。

　　5.【答案】BCD

　　【解析】本題考核企業(yè)風險管理內(nèi)涵。整體來說，企業(yè)風險管理的內(nèi)涵包括：(1)一個正在進行并貫穿整個企業(yè)的過程;(2)受到企業(yè)各個層次人員的影響;(3)戰(zhàn)略制定時得到應用;(4)適用于各個級別和單位的企業(yè)，包括考慮風險組合;(5)識別能夠影響企業(yè)及其風險管理的潛在事項;(6)能夠?qū)ζ髽I(yè)的管理層和董事會提供合理保證;(7)致力于實現(xiàn)一個或多個單獨但是類別相互重疊的目標。選項A缺少“合理”二字，所以不正確。

　　6.【答案】BD

　　【解析】本題考核風險管理的成本與效益。正確地估計和計量風險，在對各種可能結(jié)果進行分析的基礎(chǔ)上，趨利防弊，以求以最小的風險謀求最大的收益，就成為企業(yè)風險管理的本質(zhì)所在，選項A不正確。以風險管理為基點的分類包括進入成本、維持成本、評估成本和處置成本，選項C不正確。