第八章內(nèi)部控制
知識點六、人力資源政策和實務(wù)
《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第3號一人力資源》,針對人力資源管理的范疇,人力資源管理中應(yīng)當(dāng)關(guān)注的主要風(fēng)險以及人力資源的引進(jìn)、開發(fā)、使用和退出等方面為企業(yè)作出指導(dǎo)。
人力資源政策和實務(wù)可以在多方面實踐,包括:
1、招聘和雇用。
2、新雇員的試用期和崗前培訓(xùn)制。
3、建立雇員員工培訓(xùn)長效機(jī)制、提升員工素質(zhì)。
4、績效評估。
5、辭職、解除勞動合同、退休等。
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