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    2014經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》難點(diǎn)分析及備考建議

    2014年5月13日來源:233網(wǎng)校網(wǎng)校課程 在線題庫評(píng)論

    2014經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》難點(diǎn)分析及備考建議

      >>>2014經(jīng)濟(jì)師各專業(yè)考試難度分析考試教材中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試特點(diǎn)分析匯總 新文章

      一、教材各章內(nèi)容考情分析
    序號(hào)
    2010
    2011
    2012
    2013
    年均
    1
    組織激勵(lì)
    7
    6
    14
    16
    11.4
    2
    領(lǐng)導(dǎo)行為
    11
    14
    9
    6
    8.6
    3
    組織設(shè)計(jì)與組織文化
    8
    15
    8
    14
    11.2
    4
    戰(zhàn)略性人力資源管理
    14
    7
    6
    5
    7.6
    5
    人力資源規(guī)劃
    9
    8
    5
    8
    8.2
    6
    工作分析
    4
    7
    6
    6
    7.2
    7
    人員甄選
    5
    11
    17
    4
    9.2
    8
    績(jī)效管理
    13
    5
    16
    8
    9.4
    9
    薪酬福利管理
    8
    15
    10
    16
    11.6
    10
    培訓(xùn)與開發(fā)
    5
    4
    3
    4
    3.8
    11
    勞動(dòng)關(guān)系
    ----
    ----
    ---
    9
    9
    12
    勞動(dòng)力市場(chǎng)
    19
    16
    16
    15
    17
    13
    人力資本投資理論
    5
    7
    8
    8
    6.6
    14
    社會(huì)保險(xiǎn)法律
    1
    0
    0
    0
    0.6
    15
    勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)
    23
    5
    8
    11
    12
    16
    勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁
    1
    1
    7
    6
    3.6
    17
    社會(huì)保險(xiǎn)
    4
    15
    7
    3
    8.2
    18
    法律責(zé)任與執(zhí)法
    3
    4
    0
    1
    2
    責(zé)編:lq評(píng)論
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