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    2011年中級經濟師考試人力資源預習精講班教輔(30)
    
          
    
            來源:233網校
            2010-12-24 09:54:00
            
          
    
          
    
            
            
    
              
              
              導讀:導讀：為幫助考生更好的預習2011年經濟師考試人力資源管理知識，考試大特提供2011中級經濟師考試人力資源預習講義，方便考生復習備考。
            
    
            

            
            
    
              
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    　　第九章　薪酬福利管理
    

    　　2011年中級經濟師考試人力資源預習精講班教輔(30)
    

    　　本章內容：
    

    　　2011年中級經濟師考試人力資源預習精講班教輔(30)
    

    　　第一節(jié)　薪酬管理概述
    

    　　2011年中級經濟師考試人力資源預習精講班教輔(30)
    

    　　一、薪酬的作用
    

    　　考點：薪酬管理的作用。
    

    　　(一)對員工的作用
    

    　　1.基本生活保障
    

    　　2.心理激勵功能(心理契約)
    

    　　3.個人價值體現(xiàn)
    

    　　(二)對企業(yè)的作用
    

    　　1.改善經營績效
    

    　　2.塑造和強化企業(yè)文化
    

    　　3.支持企業(yè)變革
            
    
            
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    拒絕盲目備考，加學習群領資料共同進步!