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    2011年中級經(jīng)濟(jì)師考試人力資源預(yù)習(xí)精講班教輔(21)

    來源:233網(wǎng)校 2010-12-15 09:01:00
    導(dǎo)讀:導(dǎo)讀:為幫助考生更好的預(yù)習(xí)2011年經(jīng)濟(jì)師考試人力資源管理知識,考試大特提供2011中級經(jīng)濟(jì)師考試人力資源預(yù)習(xí)講義,方便考生復(fù)習(xí)備考。

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      第三節(jié) 信度與效度

      2011年中級經(jīng)濟(jì)師考試人力資源預(yù)習(xí)精講班教輔(21)

      一、信度

      考點(diǎn):信度的概念;信度指標(biāo)的內(nèi)容。

      2011年中級經(jīng)濟(jì)師考試人力資源預(yù)習(xí)精講班教輔(21)

      信度又叫可靠性或一致性,一個好的測量工具必須穩(wěn)定可靠,或不產(chǎn)生錯誤,或產(chǎn)生的是系統(tǒng)誤差,每次測試的錯誤相同。

      (一)常用的信度指標(biāo)

      1.重測信度又稱為穩(wěn)定性系數(shù)

      是指用同一方法對一組應(yīng)聘者在兩個不同時間進(jìn)行測試,所得結(jié)果間的一致性。

      往往采用兩次測試結(jié)果之間的相關(guān)系數(shù)來確定,反映的是一個測驗(yàn)跨時間的可靠性。

      2.復(fù)本信度又稱為等值性系數(shù)

      是指采用兩個測驗(yàn)復(fù)本(功能相同但題目內(nèi)容不同)來測驗(yàn)同一群體,所得到的兩個分?jǐn)?shù)的相關(guān)性。

      復(fù)本信度高低反映兩個測驗(yàn)在內(nèi)容上的等值性程度。

      3.內(nèi)部一致性信度

      主要反映同一測試內(nèi)部不同題目的測試結(jié)果是否具有一致性。

      是檢驗(yàn)測驗(yàn)本身好壞的重要指標(biāo)。

      4.評分者信度

      是指不同評分者對同樣對象進(jìn)行評定時的一致性。

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