2019社會工作實務(wù)(中級)試題
每日一練（5.2）【下載App在線做題】
今年已經(jīng)28歲的小浩是一名在社區(qū)服刑的矯正對象。當年由于故意殺人罪，談判處20年有期徒刑。在監(jiān)獄服刑期間，小浩因表現(xiàn)良好屢獲減刑，服刑12年后提前釋放。出獄后，小浩隱瞞了自己在社區(qū)服刑的情況，找到了一份酒店服務(wù)員的工作。由于酒店工作時間與社區(qū)矯正個案工作者要求的參與社區(qū)勞動的時間安排相沖突，社區(qū)矯正工作者認為小浩服刑態(tài)度有問題，多次在公開場合批評他，為了表明自己沒有問題，在經(jīng)過劇烈思想斗爭后，小浩辭掉了酒店的工作。由于小浩在工作期間表現(xiàn)非常好，酒店老板想挽留小浩，在小浩告知實情后，酒店老板不但沒有埋怨他隱瞞自己的情況，反而將其工作時間調(diào)整，以方便小浩參加社區(qū)矯正的一些活動。負責社區(qū)矯正的社會工作者J，解到實際情況后，動員小浩在社區(qū)矯正小組活動時談?wù)勛约旱慕?jīng)歷。當小浩聲淚俱下地談到出獄后改過自新的決心，以及實際生活中遭遇的種種挫折和矛盾時，在場的矯正對象和矯正工作者都感受到了心靈的震撼。
【問題】
請從矯正社會工作者的角度，分析上述案例中社區(qū)矯正，作者的介入行為存在哪些問題?應(yīng)該遵循哪些矯正社會工作的理念去改進服務(wù)?
分析上述案例可以發(fā)現(xiàn)，社區(qū)矯正工作者在處理小浩的個案工作中，其思想觀念和工作方法與矯正社會工作的專業(yè)價值理念有相互沖突的地方。
首先，社會工作對人的一個基本看法就是：相信每一個人在一定條件下都是可以改變的，也就是相信人具有可塑性，即便是矯正對象也是如此。但是，這個個案中的社區(qū)矯正工作者卻沒有這樣去做，對小浩想通過努力[作從而改過自新的決心造成嚴重的打擊。
其次，社區(qū)工作者在這里沒有遵從“個別化”的原則，沒有對小浩的矯正活動安排做個別化處理。個別化原則相信：每一個接受矯正的犯罪人員，不管他們的犯罪性質(zhì)和程度是否相同，他們被判處的刑罰措施是否相同，但他們接受矯正的生理、心理等基礎(chǔ)條件各不相同，不能用先人為主的觀點和態(tài)度來判斷他們所面對的問題，也不能用一成不變的方法來實施矯正。
顯然，社區(qū)矯正工作者在這里沒有傾聽和觀察矯正對象的一言一行，沒有真正進入小浩內(nèi)心世界，了解其問題產(chǎn)生的原因和處境，而是用統(tǒng)一的時間安排和不可變更的要求對不同的矯正對象進行統(tǒng)一管理，這種做法難以達到矯正的真正目標。
