李冬梅,女,42歲,曾是廠里的技術(shù)骨干,5年前因照顧生病的婆婆辭退了工作?,F(xiàn)在婆婆病故了,女兒也考上了重點(diǎn)中學(xué),她想出去工作,卻遭到了丈夫和女兒的反對(duì)。
丈夫認(rèn)為自己是企業(yè)的管理干部,整天忙忙碌碌,無(wú)暇顧家,收入也可以,老婆就應(yīng)在家好好照顧他和女兒。女兒也怕母親工作后無(wú)法為自己燒飯,同樣反對(duì)母親上班。李冬梅執(zhí)意去工作,但連續(xù)找了幾星期也未找到合適的工作,原來(lái)的技術(shù)用不上了,體力工作不適應(yīng)。李冬梅為自己的現(xiàn)狀很苦惱,整天悶悶不樂(lè),臉上沒(méi)了笑容,晚上也睡不好,情緒低落。后經(jīng)鄰居推薦來(lái)找社會(huì)工作者尋求幫助。
問(wèn)題:1.李冬梅面臨的主要困境是什么?
2.針對(duì)李冬梅的困境,你認(rèn)為應(yīng)采取什么樣的介入策略?
參考解析:
答題要點(diǎn):
1.李冬梅面臨的主要困境有:
(1)如何調(diào)整自己的心態(tài)。
(2)如何取得丈夫和女兒的理解。
(3)如何找到一份合適的工作。
2.主要介入策:
(1)與李冬梅的丈夫和女兒溝通,告知他們家庭成員間應(yīng)有同理心,讓他們多關(guān)心李冬梅,理解女性的自我價(jià)值體現(xiàn)的需求,支持李冬梅的就業(yè)想法。
(2)對(duì)李冬梅進(jìn)行心理疏導(dǎo),運(yùn)用傾聽(tīng)、情緒發(fā)泄等社工專(zhuān)業(yè)技術(shù),幫助李冬梅擺脫低落情緒,勇敢地面對(duì)現(xiàn)實(shí)。
(3)與李冬梅進(jìn)一步交流,發(fā)現(xiàn)或挖掘其潛能,引導(dǎo)李冬梅正確認(rèn)識(shí)就業(yè)的目的和意義,從而指導(dǎo)李冬梅樹(shù)立正確的工作目標(biāo)。
(4)整合社會(huì)資源,幫助李冬梅找到合適的工作。