第四章 績效管理
第一節(jié) 績效考評指標與標準設計
第一單元 績效考評指標體系設計
第二單元 績效考評標準的設計
第三單元 關鍵績效指標的設計與應用
第二節(jié) 績效監(jiān)控與溝通
第一單元 績效監(jiān)控與輔導
第二單元 績效溝通
第三節(jié) 績效考評方法應用
第一單元 績效考評方法的比較與誤差控制
第二單元 度考評方法
第三單元 基于信息化的績效考評
第四單元 考評結果的反饋與應用
第五單元 績效管理系統(tǒng)總體評估
二級人力資源管理師教材第四章小結(第三版)
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