2009年全國(guó)人力資源管理師考試考前網(wǎng)上輔導(dǎo)課程最新出爐，全面招生中，本次輔導(dǎo)將全部采用視頻授課的形式呈現(xiàn)給廣大學(xué)員，考生可以隨時(shí)報(bào)名參加學(xué)習(xí)，由資深老師講解，權(quán)威專家進(jìn)行24小時(shí)免費(fèi)在線答疑，學(xué)員在學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題可隨時(shí)通過(guò)答疑室留言與專家探討學(xué)習(xí)。欲報(bào)從速！
一,人力資源管理概述 
　　1.人力資源管理
　　2.人力資源策略效力的評(píng)價(jià)
　　二,人力資源戰(zhàn)略的經(jīng)濟(jì)與心理分析
　　1.經(jīng)濟(jì)分析
　　2.心理分析
　　三,工作分析與工作設(shè)計(jì)
　　1.工作分析概述
　　2.工作分析的實(shí)用技術(shù)
　　3.工作分析的實(shí)施
　　4.工作設(shè)計(jì)
　　四,人力資源規(guī)劃
　　1.人力資源規(guī)劃的定義,意義,以及人力資源規(guī)劃的目標(biāo)
　　2.人力資源規(guī)劃的報(bào)考性及其體現(xiàn),人力資源規(guī)劃運(yùn)作的具體步驟
　　3.人力需求預(yù)測(cè)中需要考慮的預(yù)測(cè)因素,/考試大/整理/預(yù)測(cè)的程序和各種技術(shù)方法,人力資源規(guī)劃與制定戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,編制預(yù)算之間的關(guān)系.
　　五,人員招聘 
　　1.招聘計(jì)劃與渠道
　　2.人員篩選技術(shù)
　　3.內(nèi)部招聘和內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)
　　六,績(jī)效考核
　　1.績(jī)效考核概述
　　2.績(jī)效考核的方法
　　3.績(jī)效考核的反饋面談
　　七,薪酬福利
　　1.薪酬概述
　　2.薪資設(shè)定的步驟
　　3.管理人員和專業(yè)人員的薪酬
　　4.其他薪酬形式
　　5.薪資保密和薪資壓縮
　　八,人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
　　1.人力資源開(kāi)發(fā)概述
　　2.人力資源培訓(xùn)開(kāi)發(fā)決策分析
　　3.人力資源培訓(xùn)開(kāi)發(fā)程序
　　4.人力資源培訓(xùn)開(kāi)發(fā)技術(shù)
　　九,員工關(guān)系管理
　　1.概述
　　2.員工職位變動(dòng)與職業(yè)管理
　　3.勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲
　　十,勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律體系
　　1.勞動(dòng)法律體系
　　2.社會(huì)保險(xiǎn)法律體系
　　十一,勞動(dòng)合同和集體合同
　　1.勞動(dòng)合同概述
　　2.勞動(dòng)合同的訂立和法律效力
　　3.勞動(dòng)合同的變更,解除,續(xù)訂與終止
　　4.勞動(dòng)合同的履行和法律責(zé)任
　　5.集體合同
　　十二,勞動(dòng)爭(zhēng)議
　　1.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理概述
　　2.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解
　　3.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
　　4.勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟
　　5.集體勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理
　　十三,職業(yè)培訓(xùn) 
　　1.職業(yè)培訓(xùn)的概念/考試大/整理/和立法原則
　　2.職業(yè)培訓(xùn)的主要形式
　　3.職業(yè)技能鑒定和職業(yè)資格證書(shū)制度
　　十四,社會(huì)保險(xiǎn)
　　1.養(yǎng)老保險(xiǎn)
　　2.醫(yī)療保險(xiǎn)
　　3.失業(yè)保險(xiǎn)
　　4.工傷保險(xiǎn)
　　5.生育保險(xiǎn)
　　十五,勞動(dòng)保障監(jiān)察和法律責(zé)任
　　1.勞動(dòng)保障監(jiān)察
　　2.法律責(zé)任
　　十六,人事行政法基礎(chǔ)知
　　1.人事行政法的概念
　　2.人事行政法律關(guān)系
　　十七,事業(yè)單位人事管理
　　1.事業(yè)單位人事制度改革
　　2.事業(yè)單位工作人員的考核制度
　　3.事業(yè)單位工作人員的辭職制度
　　4.事業(yè)單位辭退制度
　　十八,專業(yè)技術(shù)人員職稱制度
　　1.專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制
　　2.專業(yè)技術(shù)任職資格
　　3.專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格制度
人力資源管理師復(fù)習(xí)寶典
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