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    人力資源管理員單元練習(xí)題(九十三)

    來源:233網(wǎng)校 2008年9月27日

    第六章勞動關(guān)系管理練習(xí)題 單項選擇

    1.到國家法律規(guī)范調(diào)整和保護的用人單位與勞動者之間以權(quán)利義務(wù)為內(nèi)容的(  ?。?
    A  雙務(wù)關(guān)系                 
    B  雙方行為   
    C  勞動關(guān)系        
    D  生產(chǎn)關(guān)系

    2.我國現(xiàn)階段的社會保障體系中,主要針對勞動者的是(   )
    A  社會保險              
    B  社會優(yōu)撫   
    C  社會救濟        
    D  社會救助

    3.下面(  )不屬于信息溝通制度。
    A  縱向信息溝通          
    B  橫向信息溝通   
    C  混合信息溝通         
    D  建立標(biāo)準(zhǔn)信息載體

    4.職工的保險福利是在集體合同的(    )中約定的。
    A  勞動條件標(biāo)準(zhǔn)部分      
    B  一般性規(guī)定   
    C  過渡性規(guī)定         
    D  其他規(guī)定

    5.根據(jù)勞動關(guān)系和勞動者合法權(quán)益的特征,勞動法對勞動者合法權(quán)益的保護應(yīng)當(dāng)是(   )
    A  偏重、平等、全面和最基本的保護     
    B  偏重、平等、全面和基本的保護
    C  偏重、平等、客觀和基本的保護       
    D  偏重、平等、客觀和最基本的保護

    6.提出勞動合同續(xù)訂要求的一方應(yīng)在合同到期前(   )書面通知對方。
    A  6個月             
    B  3個月   
    C  1個月                
    D  半個月

    7.職工王某1988年4月1日在甲公司參加工作,2000年4月1日調(diào)入乙公司工作;2001年5月1日王某患重病須住院治療,他的醫(yī)療期應(yīng)該是(    )
    A  3個月                  
    B  4個月   
    C  5個月              
    D  6個月

    8.集體勞動合同體制以(    )為主導(dǎo)體制。
    A  基層集體合同         
    B  行業(yè)集體合同   
    C  集團集體合同     
    D  地區(qū)集中合同

    9.企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則是職工和用人單位在勞動過程中的(   )
    A  行為守則           
    B  行動守則   
    C  行為規(guī)則          
    D  行為規(guī)范

    10.關(guān)于集體合同,表述正確的是(    )
    A  我國勞動立法規(guī)定集體合同的期限為1~5年   
    B  集體合同以雙方代表的簽字日期為生效日期
    C  我國的集體合同以行業(yè)集體合同為主導(dǎo)體制   
    D  集體合同協(xié)商代表雙方人數(shù)對等,各方為3~10名,并確定一名首席代表

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