企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)必須回答的三個(gè)問(wèn)題：
1、培訓(xùn)目標(biāo)是什么？
2、開(kāi)展哪些活動(dòng)才能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)？
3、怎樣檢驗(yàn)?zāi)繕?biāo)是否達(dá)到？
現(xiàn)代企業(yè)員工的培訓(xùn)系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)由培訓(xùn)等四個(gè)子系統(tǒng)組成。需求分析、 培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)組織實(shí)施和培訓(xùn)效果評(píng)估。
四級(jí)人力資源管理師員工培訓(xùn)相關(guān)例題
( )是整個(gè)培訓(xùn)的首要工作。
A.培訓(xùn)需求分析
B.制定培訓(xùn)規(guī)劃
C.培訓(xùn)組織實(shí)施
D.培訓(xùn)效果評(píng)估
參考答案：A
參考解析：培訓(xùn)需求分析是整個(gè)培訓(xùn)的首要工作。
