一、校園招聘的概念
校園招聘通常是指企業(yè)直接從應(yīng)屆本科生、碩士研究生、博士研究生（也包括少數(shù)專科生）中招聘企業(yè)所需的人才。它是一種兩點(diǎn)式招聘，即在學(xué)校與企業(yè)兩點(diǎn)間進(jìn)行。
二、選擇學(xué)校的考慮因素
大學(xué)校園是企業(yè)專業(yè)人員與技術(shù)人員的重要來(lái)源。公司在設(shè)計(jì)校園招募活動(dòng)時(shí)，需要考慮學(xué)校的選擇和應(yīng)聘者的吸引兩個(gè)問題。
企業(yè)在選擇學(xué)校時(shí)，應(yīng)根據(jù)自己的財(cái)務(wù)預(yù)算和所需要的員工類型來(lái)進(jìn)行決策。
選擇學(xué)校時(shí)主要考慮的因素：
（1）在本企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)水平；
（2）符合本企業(yè)所需專業(yè)的畢業(yè)生人數(shù)；
（3）該校往屆畢業(yè)生在本企業(yè)的業(yè)績(jī)和服務(wù)年限；
（4）在本企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域的師資水平；
（5）該校畢業(yè)生過去錄用數(shù)量與實(shí)際報(bào)到數(shù)量的比率；
（6）學(xué)生的質(zhì)量；
（7）學(xué)校的地理位置。
四級(jí)人力資源管理師校園招聘相關(guān)例題
大學(xué)校園是企業(yè)( )的重要來(lái)源。
A.專業(yè)人員
B.生產(chǎn)人員
C.技術(shù)人員
D.管理人員
E.服務(wù)人員
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