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    二級人力資源專業(yè)能力輔導(dǎo):勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理

    來源:233網(wǎng)校 2015年4月24日
      能力要求
      一、勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)算的編制與審核
      企業(yè)執(zhí)行各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,要有一定的組織措施和技術(shù)措施的保證作為基礎(chǔ)。勞動(dòng)安全衛(wèi)生技術(shù)措施計(jì)劃必須與企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃、技術(shù)計(jì)劃、人力資源計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃同時(shí)編制,勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)預(yù)算涉及生產(chǎn)系統(tǒng)控制、技術(shù)創(chuàng)新、財(cái)務(wù)預(yù)算各項(xiàng)工作。
      (一)職業(yè)安全衛(wèi)生保護(hù)費(fèi)用分類
      1.勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)設(shè)施建設(shè)費(fèi)用。
      2.勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)設(shè)施更新改造費(fèi)用。
      3.個(gè)人勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品費(fèi)用。
      4.勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。
      5.健康檢查和職業(yè)病防治費(fèi)用。
      6.有毒有害作業(yè)場所定期檢測費(fèi)用。
      7.工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
      8.工傷認(rèn)定、評殘費(fèi)用等。
      【例題2.6.9】以下屬于勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)費(fèi)用的有( ?。?。(2011年11月二級真題)
      A.教育培訓(xùn)費(fèi)
      B.勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)設(shè)施建設(shè)費(fèi)用
      C.工傷保險(xiǎn)費(fèi)
      D.有毒有害作業(yè)場所定期檢測費(fèi)用
      E.人工成本費(fèi)
      【答案】ABCD
      (二)職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)算編制審核程序
      1.企業(yè)最高決策部門決定企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理的總體目標(biāo)和任務(wù),并應(yīng)提前下達(dá)到中層和基層單位。
      2.勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理職能部門根據(jù)企業(yè)總體目標(biāo)的要求制定具體目標(biāo),提出本單位的自編預(yù)算。
      3.自編預(yù)算在部門內(nèi)部協(xié)調(diào)平衡,上報(bào)企業(yè)預(yù)算委員會(huì)。
      4.企業(yè)預(yù)算委員會(huì)經(jīng)過審核、協(xié)調(diào)平衡,匯總成為企業(yè)全面預(yù)算,并應(yīng)在預(yù)算期前下達(dá)相關(guān)部門執(zhí)行。
      5.編制費(fèi)用預(yù)算。
      6.編制直接人工預(yù)算。
      7.根據(jù)企業(yè)管理費(fèi)用預(yù)算表、制造費(fèi)用預(yù)算表和產(chǎn)品制造成本預(yù)算表的相關(guān)預(yù)算項(xiàng)目對職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)算進(jìn)行審核。
      二、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度
      職業(yè)危害因素是勞動(dòng)過程中各類物質(zhì)因素以其固有的物理、化學(xué)或生物屬性對人造成的危害性或危險(xiǎn)性。此類危害因素的存在,僅僅表明勞動(dòng)過程中存在著發(fā)生職業(yè)危害的可能性,但并非一定造成職業(yè)傷害。職業(yè)危害發(fā)生的客觀可能性表明勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的必要性,可避免性則表明勞動(dòng)保護(hù)的可行性。
      三、積極營造勞動(dòng)安全衛(wèi)生環(huán)境
      營造勞動(dòng)安全衛(wèi)生環(huán)境是預(yù)防勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故的基本對策。
      (一)營造勞動(dòng)安全衛(wèi)生觀念環(huán)境
      企業(yè)樹立安全第一、預(yù)防為主的勞動(dòng)安全衛(wèi)生觀念,使其成為企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)工作的主導(dǎo)觀念。安全第一是處理生產(chǎn)與安全兩者之間關(guān)系的基本準(zhǔn)則?!邦A(yù)防為主,防重于治”是處理職業(yè)危害的預(yù)防與治理關(guān)系應(yīng)遵循的原則。
      (二)營造勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度環(huán)境
      1.建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度。
      2.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程。
      3.獎(jiǎng)懲分明。
      (三)營造勞動(dòng)安全衛(wèi)生技術(shù)環(huán)境
      1.直接使用安全技術(shù)和無害裝置、無害工藝,從基礎(chǔ)上避免勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故。
      2.完善勞動(dòng)場所設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)工作場所優(yōu)化。勞動(dòng)工作場所優(yōu)化應(yīng)做到:(1)科學(xué)裝備、布置工作地;(2)保持工作場所的正常秩序和良好的工作環(huán)境;(3)正確組織工作場所的供應(yīng)和服務(wù);(4)勞動(dòng)環(huán)境優(yōu)化等。
      3.勞動(dòng)組織優(yōu)化。主要包括:(1)不同工種、工藝階段合理組織;(2)準(zhǔn)備性工作和執(zhí)行性工作合理組織;(3)作業(yè)班組合理組織;(4)工作時(shí)間合理組織等。
      【例題2.6.10】勞動(dòng)組織優(yōu)化的主要內(nèi)容包括( ?。?。(2012年11月二級真題)
      A.以勞務(wù)關(guān)系取代勞動(dòng)關(guān)系
      B.工作時(shí)間合理組織
      C.不同工種、工藝階段合理組織
      D.工作場地供應(yīng)服務(wù)
      E.準(zhǔn)備性和執(zhí)行性工作合理組織
      【答案】BCE

      章節(jié)考點(diǎn):人力資源管理師二級基礎(chǔ)知識(shí)章節(jié)輔導(dǎo)匯總 章節(jié)考點(diǎn)與習(xí)題匯總  

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