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    2017年5月人力資源管理師一級(jí)理論知識(shí)考試真題

    來源:233網(wǎng)校 2017年5月22日
    導(dǎo)讀: 2017年5月人力資源管理師一級(jí)理論知識(shí)考試真題及答案已更新。告別盲目備考,講師破解90%必考點(diǎn)>>

    51 差異化創(chuàng)新屬于()
    A  競(jìng)爭(zhēng)驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新
    B  技術(shù)推動(dòng)創(chuàng)新
    C  需求拉動(dòng)創(chuàng)新
    D  變革勞動(dòng)創(chuàng)新
    233網(wǎng)校王老師答案:A
    52  即使走到成功邊緣,也因?yàn)楹ε率《丝s,這屬于()
    A   權(quán)威型思維障礙
    B  麻木型思維障礙
    C  自卑型思維障礙
    D  自我中心型思維障礙
    233網(wǎng)校王老師答案:C
    53  ()又稱為內(nèi)插式組合,適于對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行完善和改進(jìn)時(shí)使用
    A 焦點(diǎn)法
    B 主體附加法
    C 二元從標(biāo)法
    D 形態(tài)分析法
    233網(wǎng)校王老師答案:B
    54  如何確立做貢獻(xiàn)的領(lǐng)域是()
    A.職業(yè)生涯選擇題
    B.早期職業(yè)生涯問題
    C.中期職業(yè)生涯問題
    D.晚期職業(yè)生涯問題
    233網(wǎng)校王老師答案:B
    55  組織職業(yè)生涯管理中,遵循()是維護(hù)管理人員整體積極性的保停下
    A  利益整合原則
    B  機(jī)會(huì)均等原則
    C 協(xié)作進(jìn)行原則
    D   全面評(píng)價(jià)原則
    233網(wǎng)校王老師答案:B
    56  績(jī)效管理系統(tǒng)的運(yùn)作方式是()
    A.橫向分工和分解
    B.縱向分工和分解
    C.橫向分解和縱向分工
    D.模向分工和縱向分解
    233網(wǎng)校王老師答案:D
    57.EVA的優(yōu)勢(shì)不包括()
    A.反映的利潤(rùn)是真正的利潤(rùn)
    B.可以有效控制管理者短期行為
    C.指標(biāo)單一,調(diào)整起來比較簡(jiǎn)單
    D.最大限度緩解了企業(yè)利益相關(guān)者之間的矛盾
    233網(wǎng)校王老師答案:C
    58.績(jī)效日常管理小組的成員一般不包括(  )
    A.戰(zhàn)略規(guī)劃部
    B.財(cái)務(wù)部
    C.人力資源部
    D.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子
    233網(wǎng)校王老師答案:D
    59.(  ) 適合用360度考評(píng)方法進(jìn)行考核
    A.KPI
    B.PCI
    C.PPU
    D.略
    233網(wǎng)校王老師答案:B
    60,當(dāng)組織戰(zhàn)略目標(biāo)必須取得團(tuán)隊(duì)支持時(shí),最常用的團(tuán)隊(duì)績(jī)效考評(píng)方法是()
    A.客戶關(guān)系法
    B.工作流程法
    C.績(jī)絞金字塔法
    D.組織績(jī)效目標(biāo)法
    233網(wǎng)校王老師答案:D

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