51 差異化創(chuàng)新屬于()
A 競(jìng)爭(zhēng)驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新
B 技術(shù)推動(dòng)創(chuàng)新
C 需求拉動(dòng)創(chuàng)新
D 變革勞動(dòng)創(chuàng)新
233網(wǎng)校王老師答案:A
52 即使走到成功邊緣,也因?yàn)楹ε率《丝s,這屬于()
A 權(quán)威型思維障礙
B 麻木型思維障礙
C 自卑型思維障礙
D 自我中心型思維障礙
233網(wǎng)校王老師答案:C
53 ()又稱為內(nèi)插式組合,適于對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行完善和改進(jìn)時(shí)使用
A 焦點(diǎn)法
B 主體附加法
C 二元從標(biāo)法
D 形態(tài)分析法
233網(wǎng)校王老師答案:B
54 如何確立做貢獻(xiàn)的領(lǐng)域是()
A.職業(yè)生涯選擇題
B.早期職業(yè)生涯問題
C.中期職業(yè)生涯問題
D.晚期職業(yè)生涯問題
233網(wǎng)校王老師答案:B
55 組織職業(yè)生涯管理中,遵循()是維護(hù)管理人員整體積極性的保停下
A 利益整合原則
B 機(jī)會(huì)均等原則
C 協(xié)作進(jìn)行原則
D 全面評(píng)價(jià)原則
233網(wǎng)校王老師答案:B
56 績(jī)效管理系統(tǒng)的運(yùn)作方式是()
A.橫向分工和分解
B.縱向分工和分解
C.橫向分解和縱向分工
D.模向分工和縱向分解
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57.EVA的優(yōu)勢(shì)不包括()
A.反映的利潤(rùn)是真正的利潤(rùn)
B.可以有效控制管理者短期行為
C.指標(biāo)單一,調(diào)整起來比較簡(jiǎn)單
D.最大限度緩解了企業(yè)利益相關(guān)者之間的矛盾
233網(wǎng)校王老師答案:C
58.績(jī)效日常管理小組的成員一般不包括( )
A.戰(zhàn)略規(guī)劃部
B.財(cái)務(wù)部
C.人力資源部
D.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子
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59.( ) 適合用360度考評(píng)方法進(jìn)行考核
A.KPI
B.PCI
C.PPU
D.略
233網(wǎng)校王老師答案:B
60,當(dāng)組織戰(zhàn)略目標(biāo)必須取得團(tuán)隊(duì)支持時(shí),最常用的團(tuán)隊(duì)績(jī)效考評(píng)方法是()
A.客戶關(guān)系法
B.工作流程法
C.績(jī)絞金字塔法
D.組織績(jī)效目標(biāo)法
233網(wǎng)校王老師答案:D
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