企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格一級
　　2010年11月人力資源管理師一級真題
　　第二部分　理論知識
　?。?6-125題，共100道題，滿分為100分）
　　一、單項選擇題（26-85題，每題1分，共60分。每小題只有一個最恰當(dāng)?shù)拇鸢?，請在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑）
　　26、（　?。┳钤鐒?chuàng)建了工作績效評價系統(tǒng)。
　　A．歐文
　　B．泰勒
　　C．梅奧來源：www.examda.com
　　D．赫茨伯格
　　27、現(xiàn)代人力資源管理替代傳統(tǒng)的人事管理表現(xiàn)在（　　）。
　　A．管理范疇更加集中在某些領(lǐng)域
　　B．企業(yè)也要對外部社會和政府負(fù)責(zé)
　　C．人事管理部門對員工的管理全面負(fù)責(zé)
　　D．把人力資源視為和物質(zhì)資源等價的資源
　　28、（　?。├碚撜J(rèn)為對員工與企業(yè)形成的有形或無形的契約進(jìn)行管理，會提高組織效率。
　　A．一般系統(tǒng)
　　B．行為角色
　　C．人力資本
　　D．交易成本
　　29、戰(zhàn)略性的人力資源管理從長期發(fā)展戰(zhàn)略與管理作業(yè)流程來看，人事經(jīng)理是（　　）。
　　A．企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的合作伙伴來源：www.examda.com
　　B．企業(yè)員工培訓(xùn)與技能開發(fā)的推動者
　　C．了解并盡可能滿足員工需求的帶頭人
　　D．構(gòu)建人力資源各項管理基礎(chǔ)工作的專家
　　30、具體涉及到公司各個部門功能的是（　　）。
　　A．總體戰(zhàn)略
　　B．長期戰(zhàn)略
　　C．業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
　　D．職能戰(zhàn)略
　　31、一般而言，采用（　?。┑钠髽I(yè)員工歸屬感最高。
　　A．吸引策略
　　B．投資策略
　　C．參與策略
　　D．控制策略
　　32、強(qiáng)調(diào)員工要按時按質(zhì)按量完成工作的是（　　）式企業(yè)文化。
　　A．家族
　　B．發(fā)展
　　C．市場
　　D．官僚
　　33、通常情況下，企業(yè)執(zhí)行機(jī)構(gòu)的人員聘任和設(shè)置是由（　?。Q定的。
　　A．股東大會
　　B．董事會
　　C．經(jīng)理班子
　　D．監(jiān)事會
　　34、企業(yè)的某下屬機(jī)構(gòu)長期為本企業(yè)提供人才培訓(xùn)服務(wù)，該機(jī)構(gòu)屬于（　?。?。
　　A．依托型職能機(jī)構(gòu)
　　B．獨(dú)立型職能機(jī)構(gòu)
　　C．智囊機(jī)構(gòu)
　　D．專業(yè)中心
　　35、企業(yè)開展的員工培訓(xùn)屬于人力資本的（　?。?。
　　A．獲得和配置
　　B．價值計量
　　C．投資
　　D．激勵和約束

更多推薦：

2010年5月高級企業(yè)人力資源管理師考試真題：職業(yè)道德 　專業(yè)能力　綜合評審