一.單項選擇題（每小題只有一個正確答案J請將正確答案的序號填寫在括號內(nèi)）
1.績效日常管理小組不包括（ ）。
A.戰(zhàn)略規(guī)劃部 B.戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃部 C.財務(wù)部 D.人力資源部
B
2.績效考評管理申必然會遇到組織的績效和組織領(lǐng)導(dǎo)人的績效關(guān)系，常用的處理辦法是將組織的KPI、PRI， WAI， NNI作為組織領(lǐng)導(dǎo)人的對應(yīng)績效考評，再加上該領(lǐng)導(dǎo)人自己的（ ）考評得分就是該領(lǐng)導(dǎo)人的績效考評的最終得分。
A. KPI B. NNI C. WAI D.PCI
D
3.績效合同是進(jìn)行考評的依據(jù)，其內(nèi)容一般不包括（ ）。
A.工作的準(zhǔn)備描述B.工作目的的描述 C.員工認(rèn)可的工作目標(biāo) D.員工認(rèn)可的衡量標(biāo)準(zhǔn)
A
4.在績效管理過程中，員工發(fā)現(xiàn)不公正、不公平、不合理的地方可以向人力資源部或績效管理委員會提出申訴，如果調(diào)查后發(fā)現(xiàn)員工反映的問題屬實(shí)，應(yīng)對有關(guān)責(zé)任人提出（ ）。
A.警告 B.懲罰 C.懲戒 D.降級
C
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