107、 “5S”活動(dòng)包括（　?。?
A．整頓
B．清掃
C．整理
D．清潔
E．素養(yǎng)


108、 按員工的工種組成情況區(qū)分，作業(yè)組可以分為（　?。?
A．專業(yè)作業(yè)組
B．非專業(yè)作業(yè)組
C．輪班作業(yè)組
D．綜合作業(yè)組
E．圓班作業(yè)組


109、 培訓(xùn)評(píng)估方式的設(shè)計(jì)有（　?。┓绞?。
A．前測(cè)試
B．控制群體
C．收益群體
D．受眾群體
E．后測(cè)試


110、 正向激勵(lì)的形式包括（　?。?
A．物質(zhì)性策略
B．貨幣形式策略
C．精神性策略
D．非貨幣形式策略
E．榮譽(yù)性策略


111、序數(shù)表示法在調(diào)查活動(dòng)中的優(yōu)點(diǎn)是（　?。?br>A．便于進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析
B．降低調(diào)查費(fèi)用
C．提高調(diào)查效率
D．被調(diào)查者在選擇時(shí)被動(dòng)
E．被調(diào)查者比較主動(dòng)


112、 內(nèi)部培訓(xùn)資源包括（　?。?
A．專業(yè)培訓(xùn)公司
B．經(jīng)理人作為培訓(xùn)資源
C．培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師
D．標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)產(chǎn)品
E．商學(xué)院校


113、 社會(huì)知覺包括的類型有（　?。?
A．首因效應(yīng)
B．光環(huán)效應(yīng)
C．投射效應(yīng)
D．蝴蝶效應(yīng)
E．木桶效應(yīng)


114、 使用匈牙利法解決員工任務(wù)合理指派問題時(shí)，具備的約束條件有（　　）
A．員工數(shù)目與項(xiàng)目數(shù)目相等
B．員工數(shù)目與任務(wù)數(shù)目相等
C．求解的是最小化問題
D．員工成本的最小化
E．求解的是最大化問題


115、 結(jié)構(gòu)化面試的優(yōu)點(diǎn)包括（　?。?
A．對(duì)面試考官的要求較少
B．所收集信息范圍不受限制
C．有利于提高面試的效率
D．對(duì)所有應(yīng)聘者均按同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行
E．便于進(jìn)行分析、比較，減少主觀性


116、 人力資源費(fèi)用支出控制的程序包括（　?。?
A．制定控制標(biāo)準(zhǔn)
B．人力資源費(fèi)用支出控制的實(shí)施
C．差異的處理
D．標(biāo)準(zhǔn)的解決
E．成本的控制