點(diǎn)擊查看該系列筆記匯總:2016年中級經(jīng)濟(jì)師人力章節(jié)考點(diǎn)匯總
考點(diǎn)一 人力資源規(guī)劃的含義
人力資源規(guī)劃的含義
定義 | 人力資源規(guī)劃是系統(tǒng)評價(jià)人力資源需求,從而擬訂一套措施,使組織穩(wěn)定地?fù)碛幸欢ㄙ|(zhì)量和必要數(shù)量的人力,求得人員需求量和人員擁有量之間在組織未來發(fā)展過程中的相互匹配,以實(shí)現(xiàn)包括個(gè)人利益在內(nèi)的組織目標(biāo)的活動 |
缺乏規(guī)劃的影響 | (1)導(dǎo)致職位空缺而無法彌補(bǔ),從而造成效率上的損失 |
目標(biāo) | (1)防止人員配置過?;虿蛔? |
難度分析:2016年中級經(jīng)濟(jì)師考試人力資源管理特點(diǎn)分析
知識考點(diǎn):2016年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源知識點(diǎn)匯總
章節(jié)習(xí)題:2016年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源章節(jié)習(xí)題匯總