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    2014年經(jīng)濟師《中級人力資源》最新考試指南:第六章

    來源:233網(wǎng)校 2014-08-21 10:06:00

    考點四 工作分析成果
    工作分析成果


    含義

    以標(biāo)準(zhǔn)的格式對職位的職責(zé)及任職者的資格條件進行規(guī)范化的描述文件

     

     

    工作描述

    (1)對職位本身的內(nèi)涵和外延加以規(guī)范的描述性文件,是對有關(guān)工作職責(zé)、工作活動、工作條件以及工作對人身安全危害程度等工作特性方面的信息所進行的書面描述
    (2)主要涉及工作任職者實際在做什么、如何做以及在什么條件下做的一種書面文件

    組成

     

     

    工作規(guī)范

     

    (1)義稱任職資格.它界定了工作對任職者的教育程度、工作經(jīng)驗、培洲、知識、技能、能力、心理特征等方面的要求
    (2)作為招聘甄選的依據(jù)時,也可以視為任職要求或者雇傭標(biāo)準(zhǔn)
    (3)是對人的要求
    (4)說明工作任職者勝任工作所必須具備的知識、能力、技術(shù)以及其他要求

    【例8·單選題】關(guān)于工作分析成果文件的說法,正確的是( ?。?。
    A.工作描述是對人的要求,它界定了工作對任職者各方面的要求
    B.工作規(guī)范是對職位本身的內(nèi)涵和外延加以規(guī)范的描述性文件
    C.工作規(guī)范主要涉及工作任職者實際在做什么以及如何做等內(nèi)容
    D.職位說明書包括工作描述和工作規(guī)范兩個部分
    【答案】D
    【解析】本題考查工作分析成果文件。工作規(guī)范是對人的要求,它界定了工作對任職者各方面的要求。工作描述是對職位本身的內(nèi)涵和外延加以規(guī)范的描述性文件.主要涉及工作任職者實際在做什么以及如何做等內(nèi)容。選項ABC說法都是錯誤的。

      編輯推薦:2014年經(jīng)濟師《中級人力資源》最新考試指南匯總

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